Interkulturelle Fähigkeiten von Ingenieuren

Gerade in der Automotive-Branche sind viele Unternehmen international tätig und suchen zunehmend Nachwuchsingenieure mit interkultureller Kompetenz und der Fähigkeit, in globalen Dimensionen zu denken. Gute Englischkenntnisse gehören zu den Grundvoraussetzungen von Ingenieuren. Dies belegt auch die Staufenbiel-Studie JobTrends 2008: 93 Prozent der befragten Unternehmen nannten Englischkenntnisse als unbedingt notwendig. Die Sprachfähigkeiten sind beinahe so wichtig wie die praktischen Erfahrungen, die 95 Prozent aller Unternehmen von Bewerbern fordern.

Unterschiedliche kulturelle Hintergründe

Aber nicht nur Fremdsprachenkenntnisse sind bei Unternehmen der Automotive-Branche gern gesehen, sondern auch das Wissen über nationale Kulturen. Wichtige Eigenschaften sind etwa Integrationsbereitschaft, soziale Sensibilität und Anpassungsvermögen. Andere Denk- und Verhaltensweisen sollten toleriert und verstanden werden können. Diese Kompetenzen machen sich besonders dann bezahlt, wenn man in international zusammengesetzten Teams arbeitet. Hier treffen Ingenieure mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund aufeinander, die eine Basis finden müssen, um mögliche Konflikte zu bereinigen und gemeinsame Lösungen zu finden.