Bewerber müssen auf jeden Fall die fachlichen Grundlagen beherrschen, also die erforderlichen Mechanik-, Mathe- und Physikkenntnisse mitbringen. „Wenn sie zudem ihr Fachgebiet beherrschen, sich sprachlich ausdrücken können, es speziell für die Vorentwicklung nicht an Kreativität und gesundem Menschenverstand mangelt, sind die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns exzellent“, meint Klopp.

Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Bereits Einsteiger haben die Chance, ihre Projekte von Anfang bis Ende mit zu verfolgen, also auf Messen zu gehen, Kontakt zu Kunden zu knüpfen und später – über die fachliche Arbeit hinaus – auch Projekte oder Teams zu leiten. „Natürlich wird dafür auch Leistung verlangt, das möchte ich betonen. Ich kann nur wiederholen: Wir brauchen Leute, die mit Leidenschaft dabei sind und ihren Job gut können“, unterstreicht Klopp.

Weltweit führend bei mechatronischen Systemen und Elektromotoren

Brose wurde 1908 von Max Brose in Berlin als Handelshaus für Automobilzubehör und Flugzeugmaterial gegründet. Mit der Inbetriebnahme des Metallwerks Max Brose & Co. startete das Unternehmen zehn Jahre später im oberfränkischen Coburg mit der Herstellung von Automobilteilen. 1928 eroberten von dort aus die ersten Fensterheber den europäischen Markt.

Heute ist die Brose Gruppe nach wie vor in Familienbesitz und Weltmarktführer bei Fensterhebern, Türsystemen, Antrieben für Klimatisierung und elektronischen Bremssysteme. Mehr als 18.750 Mitarbeiter arbeiten an 53 Standorten weltweit daran, dass Fahrzeuge immer umweltverträglicher, sicherer und komfortabler unterwegs sind. Jeder achte Mitarbeiter beschäftigt sich mit der Entwicklung und Verbesserung neuer Produkte und Verfahren.

Engagierten Absolventen bietet Brose im technischen sowie kaufmännischen Bereich interessante berufliche Perspektiven an seinen internationalen Standorten. Detaillierte Infos unter www.brose-karriere.com.