Die Automobil- und Zulieferindustrie ist da keine Ausnahme. Im Gegenteil. Traditionell sind Frauen in den technischen Fächern unterrepräsentiert. Gerade einmal zehn Prozent der Studenten in den Ingenieurwissenschaften sind Frauen. So das Ergebnis der Studie „Absolventenbarometer 2010 – Engineering“ des Berliner Trendence Instituts. Dabei sind Autos längst keine Männerdomäne mehr. Bei mehr als einem Drittel der privaten Pkw in Deutschland sind Frauen als Halter eingetragen. Das belegen die Zahlen des Kraftfahrt-Bundesamtes.

Mehr Varianz

Es ist nicht allein der Fachkräftemangel, der die Forderung nach mehr Frauen in Ingenieurberufen lauter werden lässt. Es ist auch die Frau als Zielgruppe und Konsumentin, die nicht außer Acht gelassen werden darf. Frauen und Männer setzen andere Prioritäten bei der Wahl des passenden Gefährts. Während die Männer vor allem einen starken Motor schätzen, wünschen sich Frauen ein geräumiges und bequemes Auto. Das hat eine Studie des Kompetenzzentrums Frau und Auto der Hochschule Niederrhein ergeben. Demnach setzen Frauen auch stärker auf die inneren Werte, heißt, das automobile Interieur ist ihnen wichtiger.

Das ist den Herstellern auch bewusst. Allerdings ist die Umsetzung nicht einfach, denn auf Messen können die Hersteller eher mit technischen Leistungsmerkmalen unter der Motorhaube punkten als mit Ablagefächern für Malstifte.

Von Frauen für Frauen

Der Autobauer Volvo ließ bereits ein Auto von einem reinen Frauenteam entwickelt („Young Concept Car“), speziell auf die Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten. Das Projekt hatte eine große Resonanz in den Medien, es blieb aber bei der Konzeptstudie. Serienmäßig produziert wurde das Auto nicht. Laut Volvo gingen aber viele der Vorschläge in die Serienproduktion anderer Modelle ein.

Bemühungen in diese Richtung gibt es bei allen großen Herstellern. Sie erkennen den Bereich als Wachstumssegment und versuchen, den weiblichen Nachwuchs für sich zu begeistern. Überzeugungsarbeit gehört dazu. Der VDI hat zusammen mit weiteren Partnern das Projekt „MINT Role Models“ ins Leben gerufen, um junge Frauen für Naturwissenschaften und Technik zu begeistern. Hier berichten erfolgreiche Ingenieurinnen auf Vorträgen, in Workshops oder im Internet von ihrem Werdegang und machen jungen Frauen Mut, in männerdominierte Studiengänge und Berufe einzusteigen.