Die Antwort lautet: Es kommt darauf an. Und zwar je nachdem, wie Ihre Leistung und der Eindruck war, den Sie hinterlassen haben.

In der Consulting-Branche sind Arbeitszeiten außerhalb der 38,5-Stunden-Woche durchaus üblich. Auch Praktikanten können „Spätdienst“ haben und schon einmal am Wochenende aushelfen müssen. Das sollte man sicher nicht mit einem mürrischen Gesichtsausdruck kommentieren, wenn die Arbeit zu ungewöhnlicheren Zeiten im Rahmen bleibt. Hier kann man Einsatz- und Leistungsbereitschaft bestens unter Beweis stellen.

Natürlich sollten auch die fachlichen Leistungen und das Know-how überzeugen – was allerdings nicht bedeutet, dass man nicht fragen kann. Im Gegenteil: Mit sinnvollen Fragen zeigt der Praktikant, dass er sich schon intensiv mit einem Problem im Projekt beschäftigt hat. Sie zeigen echtes Interesse und oft auch analytische Kompetenz.

Viele Consulting-Firmen bieten den Besten im Rahmen ihrer Praktikanten- Programme weitere Unterstützung an und manche erhalten schon ein festes Arbeitsangebot für die Zeit nach ihrem Studium. Tun Sie während des Praktikums möglichst viel dafür, dass man auch Sie zur Gruppe der Besten zählt.