Viele Praktikanten erhoffen sich, nicht nur genaue Einblicke in eine Branche und in das Unternehmen zu erhalten, sondern im Anschluss an das Studium fest eingestellt zu werden.

Die Übernahmechancen erhöhen sich, wenn die Beraterkollegen einen durchweg positiven Eindruck vom Praktikanten haben. Das bedeutet aber nicht, immer nur mit Kopfnicken zu reagieren – mit Rückgrat und konstruktiven Beiträgen empfehlen sich Praktikanten viel stärker.

Ist das Praktikum gut gelaufen, sollte man sich beim Mentor und bei Vorgesetzten ausdrücklich bedanken und von allen Kollegen verabschieden – mit Gebäck und Fingerfood kann das gut gelingen.

Auch wenn Kaffee und Kuchen kein Muss sind, dient ein Praktikum doch auch dazu, Kontakte zu knüpfen. Und wer weiß, wozu diese Kontakte noch nützlich sein können. Allerdings: Es reicht, sich nach dem Praktikum ein- oder zweimal pro Jahr zu melden – und dann am besten mit einem guten Gesprächsanlass.