Um die gesammelten Kenntnisse und Erfahrungen belegen zu können, sollten diese im Praktikumszeugnis dokumentiert werden. Da es im Nachhinein oft etwas schwieriger ist, an das Zeugnis zu kommen, erstellt man am besten kurz vor Ende des Praktikums eine Liste der ausgeführten Tätigkeiten (Tätigkeiten während des Praktikums notieren) und gibt sie dem Verfasser des Zeugnisses. Dies erleichtert den Überblick – besonders dann, wenn das Praktikum in verschiedenen Abteilungen oder unterschiedlichen Projekten stattfand.

Eine Beurteilung der Leistung darf im Praktikumszeugnis nicht fehlen, etwa zur Arbeitsweise, zum Fachwissen oder zum Verhalten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Kunden.

Da im Arbeits- wie auch Praktikumszeugnis grundsätzlich keine offen negativen Aussagen gemacht werden dürfen, steckt die Aussage im Detail – hinter jeder noch so kleinen Formulierung kann sich eine Bewertung verstecken. Die üblichen Zeugnisformulierungen zur Leistung:
„Sie/Er hat die ihr/ihm übertragenen Leistungen stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt“ = sehr gut.
„...stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt“ = gut.
„...zu unserer Zufriedenheit ausgeführt“ = befriedigend.