Ein einseitiges persönliches Anschreiben und ein zweiseitiger Lebenslauf sind nach wie vor die Standards für eine übersichtliche Bewerbung. Dem Lebenslauf entnimmt das Unternehmen die wichtigsten Stationen und Fachkompetenzen des Bewerbers. Entsprechend strukturiert sollte er ausfallen und einen roten Faden enthalten. Das heißt, er sollte die bisherigen Erfahrungen in chronologischer Reihenfolge, komprimiert und lückenlos wiedergeben. Wichtig ist der Bezug zum ausgeschriebenen Job im Handel oder in der Konsumgüterindustrie.

Auch Übergangsphasen zwischen einzelnen Stationen – etwa ein Auslandsaufenthalt – sollten aus dem Lebenslauf hervorgehen. Zumindest sollte der Bewerber im Vorstellungsgespräch auf Fragen nach Lücken im Lebenslauf vorbereitet sein. Kein Grund zur Sorge, gerade vor dem Einstieg ins Berufsleben haben die meisten Personaler hierfür Verständnis.

Sinnvoll einteilen

Seinen Lebenslauf teilt der Bewerber in sinnvolle Rubriken ein. Dort führt er die einzelnen Stationen in absteigender Reihenfolge auf. Das Aktuellste steht also oben, das entspricht auch den Interessen des Arbeitgebers.