Handel: Einstieg
Wer im Handel als Trainee starten möchte, muss kein Überflieger mit Master-Abschluss sein. Statt einer schnellen theoretischen Ausbildung legen die Unternehmen Wert auf Praxisbezug. Trainee-Programme im Handel: Praktiker bevorzugt
Der Handel wirbt intensiv um gute Absolventen für seine Führungspositionen. Welche Einstiegsmöglichkeiten die Branche bietet, sollte man schon während des Studiums herausfinden – denn als späte Notlösung ist sie nicht geeignet. Berufseinstieg im Handel: Früh abgeholt
Das Einstiegsgehalt im Handel liegt im Schnitt bei 36.200 Euro im Jahr. Vor allem die Branche und die Unternehmensgröße entscheiden über die Höhe des Gehaltes. Wer mit einem hohen Einstiegsgehalt startet, hat auch später in der Regel mehr im Portemonee. Gehalt: Gutes Geld im Handel
Der Einzelhandel ist mit gut 2,7 Millionen Beschäftigten einer der größten Wirtschaftszweige in Deutschland. Absolventen punkten – neben den üblichen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen – mit relevanter Praxis- und erster Branchenerfahrung, analytischen und sozialen Kompetenzen. Einzelhandel: Handel im Wandel
Deutsche kaufen gerne per Versandhandel ein und haben den höchsten Pro-Kopf-Umsatz in dieser Vertriebsform auf der Welt. Die deutsche Erfolgsstory wird zunehmend exportiert. Absolventen haben deshalb gute Chancen in verschiedenen Funktionsbereichen – im Inland wie im Ausland. Versandhandel: Deutsche Erfolgsstory
Wer im Groß- und Außenhandel einsteigen möchte, muss praktische Erfahrungen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen - und mindestens zwei Fremdsprachen beherrschen. Groß- und Außenhandel: Zwischen Produzent und Verbraucher
Professor Dr. Peter Winkelmann von der FH Landshut gibt seine Einschätzungen zu Einstieg und Karrieren in Marketing und Vertrieb – im Zeichen von Kundenmanagement, Customer Relationship Management und Internet. Marketing und Vertrieb: "Igittigitt, verkaufen will ich nicht"
Professor Peter Winkelmann von der FH Landshut nennt sechs große Irrtümer zum Thema Marketing und Vertrieb und beschreibt, welche Qualifikationen angehende Führungskräfte im Marketing und Vertrieb benötigen. Marketing und Vertrieb: Die großen Vertriebs-Irrtümer
Was ziehe ich heute an? Diese Frage stellt sich jeder, der vor dem Kleiderschrank steht. Die Modebranche dagegen fragt: Was zieht der Kunde morgen an? Immer auf der Suche nach dem neuesten Trend – und nach qualifiziertem Nachwuchs. Modebranche: Stilvoll einsteigen
Der Einkauf wird häufig schnell erledigt und fast zur Nebensache. Dennoch weiß der Kunde genau, was er will. Die Lebensmittelbranche passt sich den Bedürfnissen des Verbrauchers immer wieder an. Lebensmittelbranche: Arbeiten mit Genuss
Die Geschichte der Marken ist so alt wie die Geschichte des Handels. Marken prägen heute das Erscheinungsbild der Städte, das Konsumverhalten und nicht zuletzt die Karriere mancher Absolventen. Markenartikel: Marken made by Maggi & Co.
Staufenbiel befragte Professor Dr. Hendrik Schröder von der Universität Duisburg-Essen über aktuelle Trends, Vertriebsmethoden und -strategien sowie die Karriereaussichten für Absolventen im Konsumgüter-Vertrieb. Konsumgüter-Vertrieb: "Sofort mit Kunden"
Lifestyle-Unternehmen bilden einen bedeutenden Faktor in der Handel- und Konsumgüter-Branche. Hier werden ständig Absolventen gesucht, die Kauf- und Lebenslust beim Konsumenten wecken wollen. Lifestyle-Unternehmen: Komfort und Luxus
Der Mittelstand bietet interessante Jobs und hier gibt es viele attraktive Arbeitgeber. Doch was verlangen mittelständische Unternehmen von Einsteigern? Die kurze Checkliste zeigt, worum es geht und welche Anforderungen der Absolvent erfüllen sollte. Checkliste: Anforderungen an Absolventen im Mittelstand
Einen Job kann man auf vielen Wegen finden - über Stellenanzeigen, Jobbörsen oder per Initiativbewerbung. Haben Sie alle Möglichkeiten und Wege zu Ihrem Traumjob genutzt? Checkliste: Wege zum Job
Auch im Job gilt: Aller Anfang ist schwer. Doch was ist wirklich wichtig in den ersten 100 Tagen? Diese Tipps geben eine erste Orientierung zum Einstieg. Checkliste: Die ersten 100 Tage im Job
