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Bewerben auf Messen: Das Killerkriterium

von Rosmarie Sebald

Firmenkontaktmessen bieten Studenten und Absolventen sowie Personalern die Möglichkeit, sich in lockerer Atmosphäre kennenzulernen. Für den ersten Eindruck gibt es jedoch keine zweite Chance.

Machen Sie sich deshalb bewusst, dass das Bild, das Sie am Messestand abgeben, das sein wird, welches die Unternehmensvertreter später im Kopf behalten werden. Neben einem gepflegten Äußeren und einem höflichen Auftritt ist eine gute Vorbereitung auf die Messe das A und O. Ein Beispiel: „Sie sind doch die Autovermietung“ ist zwar sachlich richtig – ein gut vorbereiteter Bewerber sollte jedoch mehr über uns wissen und konkrete Fragen stellen.

Stärken und Interessen definieren

Die oft gehörte Phrase „Und was können Sie mir bieten?“ ist ein absolutes Killerkriterium. Machen Sie sich im Vorfeld der Messe Gedanken über Ihre Stärken und Interessen und fragen Sie gezielt nach, ob das Unternehmen Ihre Wünsche abdecken kann.

Über die Autorin
Rosmarie Sebald, 30, ist als Personalreferentin bei der Sixt AG tätig.

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