Für Arbeitgeber
staufenbiel institutstaufenbiel institut
Sie sind hier: Einstiegsbereiche » IT » Bewerben » Checkliste: Bewerbung
Registrieren
  • Jobs & Arbeitgeber
    • Direkteinstieg
    • Traineeprogramm
    • Praktikum
    • Jobs für Absolventen
    • Arbeitgeber-Check
    • Karriere-Specials
  • Einstiegsbereiche
    • Automotive
    • Banking & Finance
    • Consulting
    • Handel
    • Ingenieure
    • IT
    • Jura
    • Naturwissenschaftler
    • Wirtschaftswissenschaftler
  • Ratgeber & Service
    • Bewerbung
    • Gehalt
    • Praktikum
    • Karriereplanung
    • Arbeitsrecht
    • Arbeiten im Ausland
    • Tests & Tools
    • E-Books
    • Frag den Experten!
    • Arbeitgeber-Ranking
  • Recruiting-Events
    • Absolventenkongress
    • Consulting Days
    • Absolventenkongress Norddeutschland
    • Absolventenkongress Baden-Württemberg
    • Absolventenkongress Berlin
    • Recruiting-Events
  • Publikationen
    • Alle Publikationen im Überblick
    • Karrieremagazin
    • Bookshop
    • Kostenlose Karriere-Ratgeber
    • Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber
    • Staufenbiel JobTrends Deutschland 2012
  • Career Club
    • Talent Navigator
    • Bewerbungs-Check
    • Bewerbungs-Check englisch
    • Jobs & Praktika per Mail
    • Telefonische Karriereberatung
    • Online-Expertenberatung
    • Karrierepublikationen
    • Unsere Newsletter
    • Datenschutz
    • FAQs - und die Antworten
    • Schlüsselkompetenz-Training

IT

Jobs & ArbeitgeberBewerbenGehaltAnwenderbranchenJobprofileWeiterkommenBranchentalk ITLinks & LesetippsDossier: IT-ConsultingKarriere-SpecialFrag den Experten!

Checkliste: Bewerbung

Bewerbungsunterlagen erstellen bedeutet Arbeit. Form, Foto, Argumente: Diese Checkliste hilft, nichts zu vergessen.

Äußere Form

  • Stimmen die äußere Form, Orthografie und Grammatik?

Schreibstil

  • Ist der Text ansprechend geschrieben? Übertreibungen, zu lange Sätze und der ständige Gebrauch des erweiterten Infinitivs sollten vermieden werden.

Argumente

  • Wurde das Anschreiben argumentativ verfasst (z.B. die Abschlussarbeit im Anschreiben nur hervorheben, wenn sie einen Bezug zur Position aufweist) und zur Profilierung genutzt?

Vollständigkeit

  • Sind die Unterlagen wirklich vollständig? Wurden alle Angaben mit Zertifikaten belegt?

Stimmigkeit

  • Gibt es nachvollziehbare Erklärungen für eventuelle "Schwächen" wie längere Studiendauer oder eher durchschnittliche Noten, z.B. wegen Unterstützung der Familie oder gesellschaftspolitischem Engagement?

Angaben

  • Ist der mögliche Eintrittstermin und, sofern gefordert, eine Gehaltsvorstellung angegeben?

Foto

  • Wurde das Foto in einem professionellen Studio aufgenommen?

Unterschrift

  • Ist der Lebenslauf unterschrieben und mit Ort und Datum versehen? Er ist ein Dokument und alle Angaben werden mit der Unterschrift als korrekt "beglaubigt".

Rund ums Bewerben

Erfolgreich bewerben in vier Schritten

Step 1: Jobsuche
Step 2: Bewerbungsunterlagen
Step 3: Online-Bewerbung
Step 4: Vorstellungsgespräch

Soft Skills: Es geht nicht ohne
Podcast: Der Drei-Minuten-Monolog
Social Networks & Co. - interaktiv zum Job
Gehaltsverhandlungen für Informatiker

Checklisten

Analyse von Stellenanzeigen
Bewerbung
Anschreiben
Vorstellungsgespräch
Körpersprache
Soft Skills im Assessment Center
Gehaltsgespräch

Das könnte Sie auch interessieren:

  • Erfahrungsbericht: Mobile Anwendungen in der SAP-Beratung
  • IT im Handel
  • Bewerbungsfehler 1: Vorbereitung lässt zu wünschen übrig
  • IT in der Elektroindustrie
  • Interview mit Christoph Meinel, HPI: "Informatiker sind auch Dienstleister"
  • Jobprofil: Technischer Support

IT: Bewerben
Startseite IT

Facebook Twitter VZIhren XING-Kontakten zeigen

Jobs und Arbeitgeber finden

Auf Jobsuche? In der Datenbank auf staufenbiel.de finden Sie Jobs und Arbeitgeber aus allen Einstiegsbereichen:

 

 

 

Mehr zum Thema Bewerben

Vorstellungsgespräch: Vorbereitung ist alles
Vorstellungsgespräch: Im Gespräch überzeugen
Vorstellungsgespräch: Der 3-Minuten-Monolog
Podcast: Im Vorstellungsgespräch
Vorstellungsgespräch: Nachbereiten für das nächste Mal
Wissen ist Macht - die Gehaltsverhandlung
Soft Skills: Es geht nicht ohne
Podcast: Der Drei-Minuten-Monolog
Social Networks & Co. - interaktiv zum Job
Gehaltsverhandlungen für Informatiker

Erfolgreich bewerben in vier Schritten

Step 1: Jobsuche
Step 2: Bewerbungsunterlagen
Step 3: Online-Bewerbung
Step 4: Vorstellungsgespräch

Checklisten

Analyse von Stellenanzeigen
Bewerbung
Anschreiben
Vorstellungsgespräch
Körpersprache
Soft Skills im Assessment Center
Gehaltsgespräch

Premium Profile

Über uns
Für Arbeitgeber
Presse
Datenschutzerklärung
AGB
Impressum
Jobs & Arbeitgeber
Jobs für Absolventen
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Praktikum
Jobs Banking & Finance
Jobs Consulting
Jobs für Ingenieure
Jobs IT
Jobs für Juristen
Bewerbung
Anschreiben
Lebenslauf
Lebenslauf-Vorlage
Gehalt
mba-master.de
absolventenkongress.de
staufenbiel.ch
trendence.com
deutschlands100.de
targetjobs.co.uk
targetcourses.co.uk
targetchances.co.uk
gradireland.com
groupgti.com
© 2012
Staufenbiel Institut GmbH

Unsere Partner
Sitemap