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IT-Wettbewerbe: Jobs im Cache

Bei IT-Wettbewerben sind nicht nur Siegerkränze zu gewinnen, sondern auch wichtige Kontakte. Denn Unternehmen halten hier nach künftigen IT-Fachkräften Ausschau.

IT-Wettbewerbe: Spaß und Netzwerken für die Karriere. (Bild: iStockphoto/Talaj)
IT-Wettbewerbe: Spaß und Netzwerken für die Karriere. (Bild: iStockphoto/Talaj)

Zwei Koordinaten, die einen Punkt in Karlsruhe bestimmen. So begann der Geocaching-Wettbewerb des Internet-Unternehmens 1&1. Dort lag in einer kleinen Kiste, einem sogenannten Cache, eine Stellenanzeige. Die erste Aufgabe: Subtrahieren Sie die drei letzen Ziffern der Job-Kennziffer von den Dezimalminuten der Länge und Breite der N-Koordinate. So entstand eine neue Raumbestimmung, die die Teilnehmer zu einer weiteren Aufgabe führte.

Soweit ganz harmlos. Aber mit jedem Rätsel wuchsen die Anforderungen. „Es handelt sich um technische Fragen, die in ihrer Schwierigkeit zunehmen, je mehr Caches die Teilnehmer finden“, erklärte Robert Hoffmann, Vorstandssprecher bei 1&1. Wer alle Fragen meisterte, konnte sich über Sachpreise wie Smartphones oder Gutscheine und über eine Einladung zur Abschlussparty freuen, die im September 2010 am Firmensitz in Karlsruhe stattfand.

Bei IT-Wettbewerben können Einsteiger wichtige Kontakte knüpfen

Das Geocaching ist nur einer von vielen IT-Wettbewerben. Schon lange richten Hochschulen und Interessengruppen Spiele und Turniere für Informatiker aus. Auch Unternehmen haben die Wettbewerbe für sich entdeckt. Denn so können sie mit Nachwuchskräften ins Gespräch kommen und sich als Arbeitgeber präsentieren. „Sicher wollen wir vor allem gute Kontakte zu Studenten und Universitäten pflegen“, bestätigt Karen Litters, Projektleiterin des Mobile Awards von Detecon.

Mit seinem Planspiel „Detecon Mobile Award“ richtet sich das Beratungsunternehmen an technisch versierte Studenten und Berufseinsteiger und an Wirtschaftswissenschaftler. Sie haben das nötige Hintergrundwissen, um das Spiel zu lösen. Gleichzeitig sind sie gern gesehene Mitarbeiter. „Wenn Teilnehmer und wir voneinander überzeugt sind, kommen wir gerne hinsichtlich Karrieremöglichkeiten ins Gespräch“, so Litters.

Diese Einstellung findet sich auch in anderen Unternehmen. „Aus den Recruiting-Events konnten wir erfolgreich Festanstellungen und Praktika verbuchen“, bestätigt Robert Hoffmann von 1&1. Für motivierte Informatiker bedeutet das: Eine Teilnahme an den Wettbewerben bringt nicht nur Spaß und einen möglichen Gewinn. Wer sich hier richtig anstellt, kann auch seinen Berufseinstieg vorbereiten.

Potenzielle Arbeitgeber kennenlernen

Unternehmen sind an vielen IT-Wettbewerben beteiligt. Meistens agieren sie im Hintergrund, etwa als Sponsor oder Jurymitglied. Einige Firmen treten aber auch mit eigenen Veranstaltungen an die Öffentlichkeit. Ob 1&1 mit Aktionen wie dem Geocaching, Detecon mit dem „Detecon Mobile Award“, Microsofts „Imagine Cup“ oder Ciscos „Net riders Challenge“: Gerade bei den großen Arbeitgebern können Jobsuchende ihre Fühler ausstrecken. „Ein Wettbewerb bietet immer die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, gerade in der Finalrunde“, bestätigt Expertin Litters. Weiterlesen: Geocaching und Planspiele: Wie IT-Unternehmen die Praxistauglichkeit der Teilnehmer testen

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