Vertrieb: "Technisches Verständnis gehört dazu"
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Thomas Kocot, Referent für Personalentwicklung bei Roeser Medical, stellt eine Jobalternative zu den traditionellen Naturwissenschaftsfeldern vor: den Vertrieb medizinischer Güter.
Für viele Naturwissenschaftler ist eine berufliche Orientierung abseits der traditionellen Berufsfelder heute häufig eine Alternative. So ist es nicht verwunderlich, dass sie auch in einem Handels- und Dienstleistungsunternehmen tätig sind. In unserer Branche erfordert der Vertrieb von medizinischen Gütern ein hohes Maß an technischem Verständnis und somit Eigenschaften, die eher Naturwissenschaftlern zueigen sind als Marketingexperten mit ökonomischem Hintergrund.
Start im Vertriebsaußendienst
Bei uns bewerben sich immer wieder Studierende um ein Praktikum. Bei guter Zusammenarbeit kann es sogar sein, dass sie langfristig als Produktmanager im Vertriebsaußendienst tätig werden können. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgt meist durch „Training-on-the-job´. Sie werden umfassend mit allen Anforderungen des Arbeitsplatzes, den Besonderheiten des Unternehmens sowie den Kundenbeziehungen vertraut gemacht. Ergänzend bieten wir kontinuierlich Produktschulungen an, um die fachliche Kompetenz der Vertriebsmitarbeiter sicherzustellen.
Was man mitbringen sollte
Das Tätigkeitsfeld eines Produktmanagers in unserem Unternehmen umfasst u.a. die Gerätekonfiguration, die Gerätedemonstration und den Vertrieb von beratungsbedürftigen Produktlinien wie der chirurgischen Endoskopie. Ein Produktmanager muss zum Beispiel in der Lage sein, auch einen erfahrenen Arzt in die Handhabung von Geräten sowie in die Operationstechnik einweisen zu können.
Die Tätigkeit im Vertrieb ist stark vom Umgang mit Menschen geprägt. Wir arbeiten in kleinen Verkaufsteams – Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit werden groß geschrieben. Für das tägliche Miteinander mit Kunden und Lieferanten sollte man zudem über Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kritik- und vor allem Begeisterungsfähigkeit verfügen.
Datum: 9/07
Über den Autor
Thomas Kocot, 27, studierte Sozialwissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum. Er arbeitet als Referent für Personalentwicklung bei der Roeser Medical GmbH & Co. KG.




