Unsere Mitarbeiter versichern U-Boote, berechnen das Risiko von Erdbeben und lassen sich auch schon einmal den Wind auf einer Bohrinsel um die Nase wehen. Dafür und für viele weitere interessante Aufgaben bei der Hannover Rück suchen wir wetterfeste Multitalente, die unkonventionell denken und so die Herausforderungen der Rückversicherungsbranche meistern.

Direkteinstieg oder Trainee-Programm

Als Absolvent oder Young Professional der (Wirtschafts)-Mathematik oder als Ingenieur mit erster Berufserfahrung haben Sie die besten Chancen für einen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen. Sie können abhängig von Ihrer Qualifikation und Interessenlage in ganz unterschiedlichen Fachbereichen arbeiten. Und egal ob als Direkteinsteiger oder Trainee: Eine sorgfältige Einarbeitung und eine kontinuierliche Entwicklung sind Ihnen sicher.

Mitdenken ist erwünscht!

Kompetente Mitarbeiter sind für uns einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Um jeden Kollegen gezielt zu fördern, bieten wir vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen. Dazu gehören neben Fachseminaren und Sprachkursen auch Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung, um die Methoden- und Sozialkompetenz unserer Mitarbeiter stärken. Ein spezielles Angebot können wir Mathematikern machen: Sie können eine Ausbildung zum Aktuar absolvieren und werden dabei von uns unterstützt – durch die Übernahme der Kosten und einer Freistellung für Prüfungen.

So international wie kaum eine andere Branche

„Vor meiner Tätigkeit bei der Hannover Rück hätte ich nie gedacht, dass die Aufgaben in der Rückversicherung so interessant sein können“ - das ist die typische Aussage unserer Mitarbeiter, wenn sie die Arbeit bei der Hannover Rück beschreiben. Es dürfte nur wenige Branchen geben, in denen es so international zugeht. Risiken aus allen Ecken der Welt und Kontakte zu Kollegen und Kunden aus allen Kontinenten prägen den Arbeitsalltag und machen die Arbeit abwechslungsreich und immer wieder spannend.