Naturwissenschaftler: Karrieretipps
Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, suchen sie nicht nur Fachwissen, sondern Menschen mit Soft Skills. Dies ist nicht nur für den Arbeitgeber wichtig, sondern auch für den neuen Mitarbeiter. Er soll sich im Team wohl fühlen.
Ohne Soft Skills keine Stelle
Der Weg zu einer Karriere- und Rekrutierungsmesse für Absolventen und angehende Fach- und Führungskräfte ist sinnvoll und lohnenswert. Was ist zu beachten.
Jobmessen: Karrieremöglichkeiten erkunden
Im Vorstellungsgespräch sollten Bewerber authentisch sein und sich möglichst natürlich geben, empfiehlt die Diplom-Psychologin Chritiane Süß, Personalreferentin bei der Q-Cells AG.
Vorstellungsgespräch: Einfach echt sein
Thomas Kocot, Referent für Personalentwicklung bei Roeser Medical, stellt eine Jobalternative zu den traditionellen Naturwissenschaftsfeldern vor: den Vertrieb von medizinischen Güter.
Für Naturwissenschaftler gibt viele Möglichkeiten für den Berufseinstieg. Philip von Walter, Brand Manager bei Pfizer, stellt einige vor.
Carsten Kreit, Referent Hochschulmarketing bei der LANXESS AG, verrät, wie Bewerber trotz Nervösität punkten können.