Für ArbeitgeberFacebookTwitter
staufenbiel institutstaufenbiel institut
Sie sind hier: Einstiegsbereiche » Versicherungen » Einstieg » Interview: „Blindes Vertrauen ist schädlich“
Neuanmeldung
  • Jobs & Arbeitgeber
    • Jobs für Absolventen
    • Direkteinstieg
    • Traineeprogramm
    • Praktikum
    • Arbeitgeber-Check
    • Karriere-Specials
  • Einstiegsbereiche
    • Automotive
    • Banking & Finance
    • Consulting
    • Handel
    • Ingenieure
    • IT
    • Jura
    • Naturwissenschaftler
    • Wirtschaftswissenschaftler
  • Ratgeber & Service
    • Bewerbung
    • Gehalt
    • Karriereplanung
    • Arbeitsrecht
    • Arbeiten im Ausland
    • Tests & Tools
    • Frag den Experten!
    • Arbeitgeber-Ranking
  • Recruiting-Events
    • Absolventenkongress
    • Consulting Days
    • Absolventenkongress Norddeutschland
    • Absolventenkongress Baden-Württemberg
    • Absolventenkongress Berlin
    • Recruiting-Events
  • Publikationen
    • Alle Publikationen im Überblick
    • Karrieremagazin
    • Bookshop
    • Kostenlose Karriere-Ratgeber
    • Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber
    • Staufenbiel JobTrends Deutschland 2012
  • Career Club
    • Anmeldung
    • Talent Navigator
    • Bewerbungs-Check
    • Bewerbungs-Check englisch
    • Jobs & Praktika per Mail
    • Telefonische Karriereberatung
    • Online-Expertenberatung
    • Karrierepublikationen
    • Unsere Newsletter
    • Datenschutz
    • FAQs - und die Antworten
    • Schlüsselkompetenz-Training

Banking & Finance

Jobs & ArbeitgeberBewerbung bei VersicherungenBerufsfelder in der VersicherungsbrancheGehälter bei VersicherungenDossier: RückversicherungWeiterbildung im VersicherungswesenBranchentalkKarriere-Special VersicherungFinanz-GlossarNeuer Service: Frag den Experten!

Interview: „Blindes Vertrauen ist schädlich“

Die Versicherungsunternehmen sind bislang erstaunlich gut bei der globalen Wirtschaftskrise weggekommen. Staufenbiel hat einen erfahrenen Fachmann über Gegenwart und Zukunft des Finanz-Sektors befragt – Wolfgang Brezina über realistische Ziele, Crash-Tests und die wichtigsten Voraussetzungen für die Karriere.

Allianz Wolfgang Brezina (Bild: privat)

Herr Dr. Brezina, war dies die bisher größte Krise an den internationalen Finanzmärkten?

Ob die heutige Finanzkrise mit früheren, wie der Weltwirtschaftskrise im Jahr 1929 vergleichbar ist, können wir jetzt noch nicht sagen. Eins steht jedoch fest, auch wenn im Verlauf des Jahres 2009 eine konjunkturelle Erholung einsetzen sollte, wird es noch lange dauern, bis die Wirtschaft die jüngsten Produktionseinbußen wieder aufgeholt hat.

Gibt es eigentlich auch „Gewinner“ in der Finanzkrise?

Gewinner ist aus meiner Sicht das falsche Wort, schließlich betrifft die Finanzkrise uns alle. Man sollte aber nicht vergessen, dass jede Krise auch immer eine Chance mit sich bringt. Während früher RenditeRenditen unter zehn Prozent als langweilig galten, rücken heute Sicherheit, Finanzkraft und nachhaltige Geschäftsführung wieder stärker in den Blickpunkt der Kunden. Als finanzstarkes Versicherungsunternehmen können wir Kunden und Mitarbeitern in dieser Zeit die Gewissheit geben, dass sie sich auf uns verlassen können.

Die Finanzkrise wird auch als Vertrauenskrise bezeichnet. Wie kann sie überwunden werden?

Die Krise hat gezeigt, dass blindes Vertrauen schädlich ist. Jetzt ist es an den Unternehmen und Politikern, Maßnahmen zu ergreifen und für entsprechende Regularien und das notwendige Risikomanagement zu sorgen. Erst dann ist Vertrauen wieder möglich.

Was bedeutet Vertrauen im Job, was bedeutet Vertrauen für Sie persönlich?

Für mich bedeutet Vertrauen, dass ich mich auf die Menschen in meinem Umfeld verlassen kann. Aber auch Offenheit, Ehrlichkeit und Integrität gehören für mich dazu.

Was empfehlen Sie Studenten und Absolventen, die sich jetzt für den Einstieg in der Finanzwirtschaft interessieren?

Natürlich zu einem international tätigen, finanzstarken Versicherungs- und Finanzdienstleister zu gehen! (lacht) Im Ernst: Wir befassen uns bereits heute mit Zukunftsthemen, wie Klimawandel oder demografische Entwicklung, und entwickeln Lösungen für morgen. Interessanterweise bekommen wir heute mehr Bewerbungen von Kandidaten, die früher eher zu Investmentbanken oder Unternehmensberatungen gegangen wären.

Welche Bereiche wachsen?

Weiter wachsen wird der Bedarf an guter Beratung im Finanz- und Versicherungsbereich. Wir suchen deshalb schon heute geeigneten Nachwuchs im Vertrieb und haben die Allianz Außendienst Akademie in Köln für die Aus- und Weiterbildung im Vertrieb gegründet.

Weiter zu Teil 2 des Interviews

Facebook Twitter VZIhren XING-Kontakten zeigen

Jobs & Arbeitgeber

Finden Sie hier Jobs und Arbeitgeber in der Versicherungsbranche:

 

Premium Profile

Über uns
Für Arbeitgeber
Presse
Datenschutzerklärung
AGB
Impressum
Jobs & Arbeitgeber
Jobs für Absolventen
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Praktikum
Jobs Banking & Finance
Jobs Consulting
Jobs für Ingenieure
Jobs IT
Jobs für Juristen
Bewerbung
Anschreiben
Lebenslauf
Lebenslauf-Vorlage
Gehalt
mba-master.de
absolventenkongress.de
staufenbiel.ch
trendence.com
deutschlands100.de
targetjobs.co.uk
targetcourses.co.uk
targetchances.co.uk
gradireland.com
groupgti.com
© 2012
Staufenbiel Institut GmbH

Unsere Partner
Sitemap