Muster: Anschreiben Trainee

Dieses Muster-Anschreiben für ein Trainee-Programm dient Ihnen als Vorlage für Ihr persönliches Anschreiben.

Bitte beachten Sie in jedem Fall auch die allgemeinen Tipps zu den Formulierungen im Anschreiben.

Florian Ricke hat sein VWL-Studium erfolgreich abgeschlossen und bewirbt sich für ein Sales Trainee-Programm bei einem IT-Dienstleister.

Florian Ricke
Musterstraße 42
60385 Frankfurt
Tel.: 069 978654
E-Mail: florian.ricke@muster.de

Musterfirma
Regine Kramer
Musterstrasse 11
01234 Musterstadt

Frankfurt am Main, 14.08.2009

Sales Trainee-Programm - Ihre Stellenausschreibung auf Ihrer Webseite

Sehr geehrte Frau Kramer,

Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung gelesen und bewerbe mich für das Sales Trainee-Programm.

Mein Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität zu Köln habe ich im Juli sehr gut abgeschlossen. Im Rahmen meiner Diplomarbeit entwarf ich ein Konzept zur Einführung eines neuen Produkts bei dem IT-Diensleister Halvit. Einige meiner Empfehlungen wurden von der Geschäftsführung umgesetzt.

Meiner Affinität zum Vertrieb ging ich mit einer Tätigkeit als Werkstudent nach. Ich unterstützte das Vertriebsteam von MakeIT bei der Konzeptentwicklung und begleitete Akquisitionsgespräche. In einem dreimonatigen Praktikum bei meg consulting in Dublin konnte ich meine Sprachkenntnisse und internationalen Fähigkeiten ausbauen.

Reisebereitschaft, Kommunikationfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind für mich ebenso selbstverständlich wie die Arbeit im Team. Den Einsatz in Ihren internationalen Niederlassungen empfinde ich als spannende Aufgabe. Hierfür bringe ich sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Russisch mit.

Ich freue mich auf Ihre Einladung zum persönlichen Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen,

[Unterschrift]

Florian Ricke

Anlagen

Anmerkungen zum Anschreiben

Der Bewerber bringt auf den Punkt, was für das Unternehmen von Relevanz ist: das Thema der Diplomarbeit und der Hinweis auf die erfolgreiche praktische Umsetzung der wissenschaftlichen Ergebnisse.

Der Bewerber vermittelt einen ersten Eindruck seiner Praxiserfahrungen und deren Nutzwert für diese Stelle. Außerdem stellt er seine Fremdsprachenkenntnisse und interkulturellen Fähigkeiten positiv heraus.

Der Bewerber betont seine Flexibilität und sein Interesse an internationalen Einsätzen. Das sind wichtige Informationen, die entscheidend für eine Einladung sein können.