Die Zahl der bei der Arbeitsagentur gemeldeten Stellen war ein Fünftel geringer als im Vorjahr. Mit gut 200 gemeldeten offenen Stellen suchten nur wenige Arbeitgeber wie Banken, Forschungsinstitute und Einrichtungen des öffentlichen Dienstes explizit nach Volkswirtschaftlern.

Bewerber mit hoher Mobilität finden schneller einen Job

Die Beschäftigungsmöglichkeiten sind dabei regional sehr unterschiedlich ausgeprägt: In Ballungsräumen wie im Rhein-Main-Gebiet oder in Berlin, wo es viele Banken und Behörden gibt, werden vergleichsweise viele Volkswirte gebraucht. In mittelständisch geprägten Regionen dagegen sind Arbeitsplätze für VWL-Absolventen eher rar. Wegen der regionalen Ungleichgewichte zwischen Stellennachfrage und Stellenangebot finden häufig Bewerber mit hoher Mobilität schneller einen Job.

Im öffentlichen Dienst üben Volkswirte Tätigkeiten als Referenten in Ministerien, als Statistiker in einem der statistischen Ämter oder als wissenschaftliche Mitarbeiter an Lehrstühlen und in Forschungsinstitutionen aus. In Consultingfirmen übernehmen Volkswirte vielfältige Beratungsaufgaben.

Sie analysieren Märkte, recherchieren Methoden und kümmern sich um Präsentationen und Dokumentationen. In Institutionen und Stiftungen arbeiten sie als Referenten oder wissenschaftliche Mitarbeiter. In Verbänden können sie interne wie externe Aufgaben wahrnehmen. Intern unterstützen sie die Mitgliedsunternehmen, extern leisten sie Lobbyarbeit.

Stellen oft nicht explizit für Volkswirte ausgeschrieben

Daneben arbeiten sie in den volkswirtschaftlichen Abteilungen bei großen Finanzdienstleistern und Versorgungsunternehmen. Auch Unternehmen aus Industrie und Handel suchen Volkswirte. Einsatzgebiete sind dort strategische Planung, Marktanalysen, Controlling oder Steuergestaltung. Institutionen der Erwachsenenbildung suchen Volkswirte als Fachdozenten oder Geschäftsführer.

Immer wieder finden sich auch Stellenausschreibungen für Vertriebstätigkeiten von Finanzdienstleistern, wenn diese spezielle Kundengruppen wie Akademiker oder Firmenkunden betreuen wollen. Da Stellen oft nicht explizit für Volkswirte ausgeschrieben werden, lohnt es sich, die in Stellenanzeigen geforderten Kenntnisse und Eigenschaften genau zu prüfen.

Ein hohes Maß an fachlicher Flexibilität mitbringen

Möglicherweise deckt sich das eigene Profil so weit mit dem geforderten Qualifikationen, dass sich eine Bewerbung durchaus lohnt, obwohl der Arbeitgeber seine Stellenausschreibung an andere Absolventen, etwa an Betriebswirte oder Sozialwissenschaftler, adressiert hat. Bei diesen Stellen handelt es sich üblicherweise nicht um klassische Einsatzbereiche für Volkswirte, doch wenn sie ein hohes Maß an fachlicher Flexibilität mitbringen, kann sich eine Bewerbung durchaus lohnen.