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Anforderungen an Marketing-Einsteiger

Viele Bewerber und ein Ziel: der Einstieg ins Marketing. Was Unternehmen fachlich und persönlich erwarten und wodurch sich Absolventen mit der richtigen Portion an Qualifikation den ersten Traumjob sichern können, steht hier.

Die richtigen Qualifikationen für den Einstieg ins Marketing. (Bild: Fotolia/M. Mindwalker)
Die richtigen Qualifikationen für den Einstieg ins Marketing. (Bild: Fotolia/M. Mindwalker)

Der Bereich Marketing ist ein beliebtes Einstiegsgebiet für Wirtschaftswissenschaftler. Gute Chancen haben Absolventen der Betriebswirtschaftslehre, die ihre Schwerpunkte in Marketing und Sales gesetzt haben. Auch Juristen haben je nach Studienschwerpunkt gute Aussichten.

Hard Skills – fachliches Know-how

Ein wirtschaftsorientiertes Studium – Auslandsaufenthalte erwünscht – ist dabei nur eine der Vorraussetzungen, die Unternehmen an ihre Bewerber stellen. Interessenten müssen sich in den Bereichen Absatz, Marketing und Marktforschung auskennen. Deckungsbeitragsrechnung und empirische Sozialforschung sollten keine Fremdworte sein. Viele Firmen erwarten zusätzliche Kenntnisse aus Controlling und Vertragsrecht. Sehr gutes Englisch wird vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind gern gesehen.

Theory meets Practice

Manchen Einsteigern fehlt (erste) Berufserfahrung. Unternehmen vermissen zunehmend den praktischen Bezug zu den theoretisch gelernten Studieninhalten. Für den Einstieg in den Marketingbereich ist Praxiserfahrung von großem Vorteil. Lösungswort: Praktikum – natürlich im Marketing und am besten gleich noch mehrere, idealerweise auch im Ausland.

Soft Skills – der sanfte Weg zum Ziel

Zusätzlich zum Fachwissen ist immer auch der Faktor Mensch von großer Bedeutung – Stichwort: Kommunikationsstärke. Marketing-Mitarbeiter müssen teamorientiert denken und handeln können. Doch auch Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise sind wichtige Fähigkeiten.

Eine gute Schnittmenge

Im Bereich Marketing müssen Mitarbeiter und solche, die es werden wollen, über Organisationstalent, Eigeninitiative, Kreativität und ausgeprägte Kontaktfähigkeit verfügen. Einfühlungsvermögen, um sich in Kunden und Zielgruppen hineinversetzen zu können, sind ebenso wie Verhandlungsgeschick weitere Schlüsselkompetenzen von Marketing-Einsteigern. Verfügt ein Interessent über eine gute Schnittmenge dieser Anforderungen, kann er sich selbstbewusst auf seinen Traumjob bewerben.

Datum: 02/12
Autor: Elisabeth Henning

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