Für ArbeitgeberFacebookTwitter
staufenbiel institutstaufenbiel institut
Sie sind hier: Einstiegsbereiche » Wirtschaftswissenschaftler » Dossier: Marketing » Fallstricke: Woran Marketing-Bewerber scheitern können
Neuanmeldung
  • Jobs & Arbeitgeber
    • Jobs für Absolventen
    • Direkteinstieg
    • Traineeprogramm
    • Praktikum
    • Arbeitgeber-Check
    • Karriere-Specials
  • Einstiegsbereiche
    • Automotive
    • Banking & Finance
    • Consulting
    • Handel
    • Ingenieure
    • IT
    • Jura
    • Naturwissenschaftler
    • Wirtschaftswissenschaftler
  • Ratgeber & Service
    • Bewerbung
    • Gehalt
    • Karriereplanung
    • Arbeitsrecht
    • Arbeiten im Ausland
    • Tests & Tools
    • Frag den Experten!
    • Arbeitgeber-Ranking
  • Recruiting-Events
    • Absolventenkongress
    • Consulting Days
    • Absolventenkongress Norddeutschland
    • Absolventenkongress Baden-Württemberg
    • Absolventenkongress Berlin
    • Recruiting-Events
  • Publikationen
    • Alle Publikationen im Überblick
    • Karrieremagazin
    • Bookshop
    • Kostenlose Karriere-Ratgeber
    • Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber
    • Staufenbiel JobTrends Deutschland 2012
  • Career Club
    • Anmeldung
    • Talent Navigator
    • Bewerbungs-Check
    • Bewerbungs-Check englisch
    • Jobs & Praktika per Mail
    • Telefonische Karriereberatung
    • Online-Expertenberatung
    • Karrierepublikationen
    • Unsere Newsletter
    • Datenschutz
    • FAQs - und die Antworten
    • Schlüsselkompetenz-Training

Wirtschaftswissenschaftler

Jobs & ArbeitgeberBewerbungswissenGehalt BWL, VWL & Co.BerufseinstiegEinsatzbereicheDossier: ControllingDossier: MarketingWeiterbildungBuchtipps & Links

Woran Marketing-Bewerber scheitern können

Marketing-Einsteiger sind professionelle Selbstdarsteller. Sollte man meinen. Doch wie viel Selbstmarketing ist bei der Bewerbung sinnvoll und was sollte man dabei bedenken? Finden Sie heraus, welche Fallstricke Sie bei der Bewerbung umgehen sollten.

Fallstricke: Woran Marketing-Bewerber scheitern können

Schlechte und schlampige Bewerbungsunterlagen (Bild: istock/Silvia Jansen)

Schlechte und schlampige Bewerbungsunterlagen

Sorgfalt ist das A und O bei jeder Bewerbung.  Rechtschreibfehler oder falsche Namen im Anschreiben sind ein K.o.-Kriterium, egal ob die Unterlagen in Papierform oder online verschickt werden.

Übertriebenes Selbstmarketing (Bild: istock/MirekP)

Übertriebenes Selbstmarketing

Als Marketing-Experte sollten Absolventen sich gut darstellen können. Wichtig ist dabei das richtige Maß zu finden. Zuviel Marketing in eigener Sache wirkt wenig sympathisch. Wer zu perfekt auftreten möchte, lädt Personaler dazu ein, nach dem Haken an der Sache zu suchen.

Überhebliches Auftreten (Bild: istock/Ivar)

Überhebliches Auftreten

Jetzt komm’ ich und zeigt euch mal wie richtiges Marketing geht – diese Einstellung ist beim Jobstart wenig hilfreich. Auch wenn man einen hervorragenden Abschluss hat – Prahlerei ist im Vorstellungsgespräch völlig fehl am Platz. Gerade im Marketing ist Teamarbeit angesagt. Tritt man als Bewerber allzu überheblich auf, weist das nicht gerade auf Teamfähigkeit hin.

Schlechte Noten? (Bild: Fotolia/Joachim Wendler)

Schlechte Noten

Gute Noten sind nicht alles. Allerdings treffen große Unternehmen, die viele Bewerbungen erhalten, hier meist eine Vorauswahl. Wenn das Abschlusszeugnis nicht so gut war, kann man Einstieg auch einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen versuchen. Wer als Ausgleich Erfahrung aus Praktika oder Nebenjobs mitbringt, kann seine Startchancen verbessern.

Unvorbereitet ins Vorstellungsgespräch (Bild: Fotolia/Pixhunter)

Schlecht informiert ins Vorstellungsgespräch

Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, sollte dort nicht unvorbereitet auftauchen. Dazu gehört nicht nur die eigenen Unterlagen in Ordnung zu bringen, sondern auch, sich umfassend über das Unternehmen und die Stellenanforderungen zu informieren.

Kein außeruniversitäres Engagement (Bild: Intuitivmedia)

Kein außeruniversitäres Engagement

Kein Marketing ohne Netzwerke: Wer nicht die Möglichkeit nutzt, sich in Verbänden oder Studenteninitiative zu engagieren, verpasst die Chance auf Einstiegsmöglichkeiten und wichtige Praxiserfahrungen.

Sprachkenntnisse nicht ausreichend (Bild: Fotolia/N-Media Images)

Sprachkenntnisse nicht ausreichend  

Verhandlungssicheres Englisch ist gerade im Marketing ein Muss. Nicht nur der Fachsprache wegen, sondern auch, weil Marketingteams oft international besetzt sind.

Keine Praxiserfahrung (Bild: Fotolia/Sandor Jackal)

Keine Praxiserfahrung

Wer ins Marketing einsteigen will, braucht viel Praxiserfahrung. Wenn man sie im Studium gesammelt hat, sollte man das in der Bewerbung erwähnen. Ohne relevante Praktika, Projektarbeiten oder Nebenjobs haben Bewerber meist schlechtere Karten.

Schlechte Selbstdarstellung (Bild: Fotolia/rrrob)

Schlechte Selbstdarstellung

Bevor man Produkte vermarktet, muss man sich erst einmal selbst präsentieren können. Erfolgreiches Selbstmarketing ist nicht nur für die Bewerbung wichtig, sondern auch im Kundenkontakt und in der Teamarbeit.

Unrealistisches Berufsbild (Bild: istock/Mattjeacock)

Unrealistisches Berufsbild

Kreativität allein macht noch keinen guten Marketing-Experten aus. Für erfolgreiches Marketing braucht man nicht nur gute Ideen, sondern muss sie auch umsetzen können. Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind dafür wichtige Schlüsselkompetenzen.

Das könnte Sie auch interessieren:

  • Marketing-Glossar
  • Sich engagieren: Initiativen, Verbände & Vereine
  • Marketing 2.0
  • Wo Marketing-Experten noch arbeiten
  • Selbstmarketing für Nachwuchskräfte
  • Anforderungen an Marketing-Einsteiger
  • Wo Marketing-Experten einsteigen
  • Bewerben im Bereich Marketing & Sales
  • Der Einsatzbereich Marketing
  • Berühmte Trainees

Datum: 02/12

Dossier: Marketing
Wirtschaftswissenschaftler

Facebook Twitter VZIhren XING-Kontakten zeigen

Jobs & Arbeitgeber

Finden Sie hier Jobs und Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler:

 

Staufenbiel.de bei Facebook

Über uns
Für Arbeitgeber
Presse
Datenschutzerklärung
AGB
Impressum
Jobs & Arbeitgeber
Jobs für Absolventen
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Praktikum
Jobs Banking & Finance
Jobs Consulting
Jobs für Ingenieure
Jobs IT
Jobs für Juristen
Bewerbung
Anschreiben
Lebenslauf
Lebenslauf-Vorlage
Gehalt
mba-master.de
absolventenkongress.de
staufenbiel.ch
trendence.com
deutschlands100.de
targetjobs.co.uk
targetcourses.co.uk
targetchances.co.uk
gradireland.com
groupgti.com
© 2012
Staufenbiel Institut GmbH

Unsere Partner
Sitemap