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Controlling

Erfolgreiches Controlling überzeugt durch den zukunftsorientierten Umgang mit Zahlen. Die Nachfrage nach zielsicheren Navigatoren wächst ständig. So sind Controller sowohl bei internationalen Konzernen als auch mittelständischen Unternehmen gefragt.

Controlling (Bild: bilderbox/Fotolia)

Vorausschauende Steuerung

Unter Controlling ist nicht nur die Überprüfung der Unternehmensteile auf ihre Effizienz gemeint. Den Kennern der Kennzahlen geht es vielmehr um die vorausschauende Steuerung auf der Basis von Unternehmensplänen (Soll-Ist-Analyse). Ein Controller führt Wirtschaftlichkeitsanalysen durch, gestaltet ein aussagefähiges internes Rechnungs- und Berichtswesen und entwickelt Management-Informationssysteme.

Controller als Steuermann des Unternehmens

Der Controller versteht sich als visionärer Steuermann des Unternehmens und schlägt mit flexiblen Steuerungssystemen (z.B. Balanced Scorecards) Kursänderungen vor. Er übernimmt eine aktive Rolle und gestaltet und begleitet den Management-Prozess der Zielfindung, Planung und Steuerung mit. Bei amerikanischen Unternehmen ist der Controller oft als Führungskraft für das Rechnungswesen (Accounting), das Berichtswesen (Reporting), für die Steuerabteilung (Taxes) und gelegentlich auch für die interne Revision (Internal Audit) als Linienmanager zuständig.

Gute Jobaussichten im Controlling

Die Aufwertung, die das Controlling erfahren hat, spiegelt sich in guten Einstiegschancen und Jobaussichten. Auch bei Konzernen und mittelständischen Unternehmen werden junge Controller gesucht. Dabei kann Controlling als Stabsstelle oder als Linienlaufbahn im Unternehmen eingebunden sein.

Bei Großunternehmen haben Bereichs- und Funktionscontrolling, z.B. in Marketing oder Vertrieb, eine große Bedeutung. Der Jobstart ist als Trainee oder Assistent im direkten Einstieg möglich. Auslandseinsätze sind bei internationalen Unternehmen häufig. Und wer sich auch mit der Implementierung neuer Methoden beschäftigt (etwa Prozesskostenrechnung oder dezentrales Selbstcontrolling), hat gute Chancen.

Anforderungen/Persönliches Profil für Controlling:

  • In Großunternehmen mögl. Promotion/MBA
  • Breite betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Controlling, Unternehmensrechnung, -planung
  • Finanz- und Rechnungswesen, Steuern
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Analytisch-planerisches Denken
  • Interesse an Detailarbeit und Zahlenverständnis
  • Überzeugungs-, nicht Überredungskunst
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

Datum: 5/09
Autor: Thomas Friedenberger

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