Rechnungswesen

Das Rechnungswesen lässt sich in zwei Bereiche unterteilen: Das externe Rechnungswesen vertritt die finanzielle Situation eines Unternehmens nach außen. Das interne Rechnungswesen plant, koordiniert, kontrolliert und dokumentiert die Unternehmensfinanzen, um den Unternehmenserfolg zu maximieren.

Dabei geben vor allem das Handels- und das Steuerrecht die Regeln für die Finanzbuchhaltung und die Bilanzierung von Unternehmen vor. So müssen Jahresabschlüsse sowie Sonder-, Zwischen- und Konzernbilanzen für große Unternehmen erstellt werden. Wichtig sind dafür fundierte Kenntnisse auch der internationalen Rechnungslegungsstandards wie IFRS, IAS oder US-GAAP.

Bilanzanalysen und Vergleichsrechnungen

Manager im Rechnungswesen führen Verhandlungen mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern und kümmern sich um das interne Berichtswesen. Mit Bilanzanalysen, Vergleichsrechnungen und betriebswirtschaftlichen Statistiken liefert das Rechnungswesen der Unternehmensleitung die Grundlage für strategische Entscheidungen. Auch die Kostenrechnung nimmt eine wichtige Position ein. Dabei geht es um Konzeption, Durchführung und Kontrolle einer effizienten Kostenstellen-, Kostenarten- und Kostenträgerrechnung.

Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit

Großunternehmen, aber auch große Mittelständler, bieten häufig ressortübergreifende Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit an. Auch der Direkteinstieg als Controller, Kostenrechner oder interner Revisor ist möglich. Mit gezielten Weiterbildungen von Anfang an qualifiziert man sich für eine Führungsposition. Wer sich dabei nicht zu eng spezialisiert, hat Aufstiegsmöglichkeiten zum Leiter Finanz- und Rechnungswesen oder zum Bereichscontroller. Von dort kann es zum kaufmännischen Leiter oder bis in die oberste Geschäftsführung und die Vorstandsebene weitergehen. Für Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater bietet sich ein Quereinstieg an. Sie können zum Beispiel die Leitung der Steuerabteilung oder das Beteiligungscontrolling übernehmen.