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Wirtschaftswissenschaftler: Karrieretipps

Karriereorientierung: Am Anfang Ziele setzen

Karriereorientierung: Am Anfang Ziele setzen (Bild: Claudia35 / Pixelio.de)

Erfolgsfaktoren für die Karriere sind in erster Linie Persönlichkeit, Fachkompetenz - und natürlich auch eine große Portion Glück. Fachkompetenz bedeutet: Studieninhalte, insbesondere Vertiefungsfächer und Praxisbezug. Karriereorientierung: Am Anfang Ziele setzen

Bewerbungsunterlagen: Ohne Floskeln und Plattitüden

Bewerbungsunterlagen: Inhalte gut formulieren (Bild: Berwis / Pixelio.de)

Was gehört hinein? Was ist besonders wichtig? Und womit kann man Pluspunkte sammeln? Unser Experte gibt die wichtigsten Tipps zu den Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsunterlagen: Ohne Floskeln und Plattitüden

Soft Skills: Immer daran arbeiten

Soft Skills: Immer daran arbeiten (Bild: Knipseline / Pixelio.de)

Hard Skills, also die fachlichen Qualifikationen, sind immer wichtig. Soft werden immer wichtiger. Denn die Arbeit in Teams setzt gerade die Schlüsselqualifikationen voraus, damit Projekte erfolgreich absolviert werden können. Soft Skills: Immer daran arbeiten

Gehaltsgespräch: „Gute Argumente bereithalten“

Das Gehaltsgespräch ist für Einsteiger ein elementarer Teil des Vorstellungsgesprächs. Was sollte man beachten? Eine Expertin gibt Antworten, wie Wirtschaftswissenschaftler Fehler dabei vermeiden. Gehaltsgespräch: „Gute Argumente bereithalten“

Einstieg als Trainee: „Akzente setzen“

Viele Wirtschaftswissenschaftler steigen als Trainee in den Job ein. Was Trainees erwartet und wie ein hochwertiges Trainee-Programm aussieht, darüber gibt unser Experte Auskunft. Einstieg als Trainee: „Akzente setzen“

Vorstellungsgespräch: Entscheidungen auch begründen

Den hundertprozentig idealen Bewerber auf eine Stelle gibt es nicht. Punkten kann man eher, wenn man neben den Stärken auch seine Schwächen kennt und dazu steht, genauso wie man sich im Vorstellungsgespräch positiv darstellen sollte - ohne dabei zu übertreiben. Vorstellungsgespräch: Entscheidungen auch begründen

Im Assessment Center: „Wichtig ist Authentizität“

Wie kann man sich als Bewerber in der Handelsbranche auf die Teilnahme an einem Assessment Center optimal vorbereiten? Diese und andere wichtige Fragen zum Assessment Center beantwortet unsere Expertin Tanja Biber. „Wichtig ist Authentizität“

Jobs & Arbeitgeber

Finden Sie hier Jobs und Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler:

 

Jobs & Arbeitgeber

Arbeitgeberprofile
    Arbeitgeber  
    Aareal Bank

     

    ALDI SÜD

     

    Bayerische Landesbank (BayernLB)

     

    Coca Cola Erfrischungsgetränke AG

     

    CTcon GmbH

     

    DATEV eG

     

    Deloitte

     

    Deutsche Bank AG

     

    Deutsche Postbank AG

     

    Fraport AG

     

    Hamburger Sparkasse AG

     

    Hays AG

     

    HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

     

    Kaufland

     

    Kerkhoff Consulting GmbH

     

    KfW IPEX-Bank GmbH

     

    Munich Re

     

    Peek & Cloppenburg KG

     

    R+V Versicherung

     

    Sixt Aktiengesellschaft

     

    WestLB AG

     

    Karriere-Special

    Karriere-Special Trainee (Bild: Franz Pfluegl - Fotolia.com)

    Direkteinstieg oder Trainee-Programm? Antworten und attraktive Trainee-Programme finden Sie in diesem Karriere-Special. Karriere-Special Trainee

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