Expertentipp
Karriere in der Chemie: PostDoc oder Direkteinstieg?
Ist der Postdoc heutzutage für eine Karrriere in der Chemie / Pharmabranche wirklich noch nötig? Oder kann ich auch ohne Karriere machen?
Frage: Ich bin Promovendin im Bereich Chemie und stehe kurz vor Abschluss meines Projektes. Nachfolgend stehen für mich zwei Karrierepfade offen: Entweder ich steige direkt in den F&E Bereich der Industrie ein oder ich mache zuvor einen 12monatigen PostDoc an einer renommierten Uni / Arbeitskreis im Ausland. Letzterer Weg wird meiner Meinung nach ohne kritisches Hinterfragen bevorzugt eingeschlagen.
Ich würde daher gerne wissen, ob der Postdoc Ihrer Kenntnis nach heutzutage in der Chemie / Pharmabranche wirklich noch nötig ist, vor allem wenn man danach keine Hochschulkarriere anstrebt.
Bleiben einem die Türen der hochkarätigen Chemieunternehmen (Bayer, BASF, Sanofi, Pfizer, Roche etc.) tatsächlich verschlossen? Ich habe ein sehr gutes Abi/Diplomzeugnis, war Stipendiatin der Studienstiftung und habe 1-2 kleinere Preise gewonnen, war aber noch nie längere Zeit im Ausland und habe seit Beginn meines Studiums den Standort nicht gewechselt.
Diana C.
Antwort: Ein Postdoc-Studium im Ausland sehen Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche wegen ihrer internationalen Ausrichtung tatsächlich gerne (siehe etwa das Interview mit Bayer-Vorstand Marijn Dekkers unter www.staufenbiel.de/naturwissenschaftler).
Das Gewicht einer einzelnen Qualifikation hängt aber immer davon ab, was ein Bewerber sonst noch zu bieten hat, und das sieht bei Ihnen ja sehr gut aus (Abschluss, Stipendium, Preise). Wenn Sie mit Ihren bisherigen Kenntnissen eine überzeugende „industrienahe“ Bewerbung hinbekommen, wäre es diesen Versuch sicher wert. Je nach Ergebnis können Sie anschließend neu entscheiden.
Prüfen sollten Sie aber, ob der Verzicht auf den internationalen Schritt Ihnen nicht weitere Möglichkeiten nach dem Berufseinstieg nimmt. Eventuell lässt sich auch ein Unternehmen finden, das ein internationales Projekt innerhalb der Einarbeitungsphase anbietet. Die Anforderungen bei den Unternehmen werden sich ja auch unterscheiden. Sinnvoll ist auf jeden Fall, sich bei den Personalexperten einiger Unternehmen direkt zu informieren. Auf Job- und Karrieremessen geht das auch recht locker und unverbindlich – und ehrlich.
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