Expertentipp
Soll ich mich auf Trainee-Programme bewerben oder doch den Direkteinstieg wählen?
Frage: Ich habe mein BWL-Studium abgeschlossen. Soll ich einen Direkteinstieg in ein Beratungsunternehmen wählen oder doch lieber eine Traineestelle?
Frage: Ich habe im Oktober 2005 mein wirtschaftliches Studium (BWL/Interkulturelles Management) mit Prädikat abgeschlossen.
Meine Schwerpunktfächer liegen jedoch nicht in üblichen Bereichen wie Finanzierung, Controlling oder Steuern, sondern bei Internationalem Management (Internationalisierungsstrategien, M&A), Betriebswirtschaftlicher Entscheidungsanalyse (OR, Projektplanung, Logistikmanagement, Entscheidungsfindung), Interkultureller Wirtschaftskommunikation (Zielkulturraum Osteuropa) und Innovationsökonomik.
Darüber hinaus habe ich auch ein Auslandsstudium und Praktika (CRM und Projektarbeit) vorzuweisen.
Zurzeit tue ich mich jedoch schwer, die richtige Stelle für mich zu finden, obwohl es überall heißt, dass viele deutsche Branchen Richtung Osteuropa expandieren. Ich weiß auch nicht, ob meine Qualifikationen sich für ein Beratungsunternehmen eignen (z.B. Strategie-, Management- oder Personalberatung).
Neben dem Direkteinstieg bietet sich natürlich die Möglichkeit einer Traineestelle, deren Inhalte durchaus auch international orientiert sind.
Würden Sie mir außerdem eine Tätigkeit in solchen Transferinstitutionen (wie Institute, oder internationale Vereine usw.) empfehlen, die sich mit deutsch-russischen Kooperationen befassen?
Eugen K.
Antwort: Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie eine umfangreiche Recherche bezogen auf Ihre möglichen Einsatzgebiete sowohl in Beratungen, Wirtschaftsunternehmen als auch in Non-Profit-Organisationen durchführen. Aufgrund der Komplexität dieser drei Unternehmensarten lässt sich keine generelle Empfehlung aussprechen. Zudem werden die Aufgabengebiete je nach Unternehmen stark differieren. Ebenso verhält es sich mit einem Traineeprogramm, das nicht per se immer international ausgerichtet sein muss. Ein Traineeprogramm ist meist zeitlich begrenzt und dient dazu, dass Sie verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen lernen und systematisch auf die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben vorbereitet werden. Auch hier gibt es große Variationen zwischen Unternehmen.
Ihr Team vom zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung
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