Was muss ich bei der Erstellung eines Bewerbungsflyers beachten?

 

Frage: Gibt es formale Standards beim Bewerbungsflyer, beispielsweise bezüglich des Aufbaus etc.?

 

Antwort: Der Bewerbungsflyer sollte die gleiche Qualität aufweisen wie eine herkömmliche Bewerbungsmappe. Er gibt einen Überblick über die wichtigsten Informationen zu Ihrer Person. Das Ziel ist es, beim Personalleiter die Neugier auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu wecken.

Wie bei der Bewerbungsmappe gibt es Richtlinien für den Aufbau eines Bewerbungsflyers, aber keine Gestaltungsvorschriften. Schließlich soll der Flyer ein individuelles Bild von Ihnen vermitteln.

Für ein passendes Format können Sie ein DIN A4-Blatt quer legen und es zwei Mal falten, sodass Sie eine Vorder- und Rückseite mit je drei gleich großen Bereichen erhalten. Mit einem Textverarbeitungsprogramm füllen Sie die Bereiche mit den wichtigsten Angaben zu Ihrer Person und Ihrem Anliegen: Auf die Titelseite schreiben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten. Ihr Bewerbungsfoto können Sie ebenfalls auf dieser Seite oder auf einer der nächsten platzieren.

Wenn der Flyer vollständig aufgeklappt ist, sollen fachliche Kompetenzen und wichtige Stationen Ihrer bisherigen Laufbahn sichtbar sein. Dazu können Sie neben Ihrem Studium z.B. Praktika, Nebenjobs, Auslandsaufenthalte oder ehrenamtliches Engagement auflisten. Wählen Sie die Erfahrungen, die Sie als einen besonderen Bewerber auszeichnen und die für die angestrebte Stelle relevant sind. Auf der Rückseite haben Sie neben dem Deckblatt noch zwei freie Seiten. Hier können Sie ein kurzes, präzises Anschreiben formulieren sowie eine knappe Beschreibung Ihrer gewünschten Position abgeben.

Ihr Team von staufenbiel.de