Wie kann ich Klarheit über ein für mich geeignetes Berufsfeld finden? Ist ein Trainee-Programm sinnvoll?

 

Frage: Ich bin 21 Jahre alt, werde im März 22 und bin zum Oktober dieses Jahres fertig mit meinem ersten Studium an der Dualen Hochschule (ehemals Berufsakademie) Baden Württemberg, am Standort in Mannheim. Mein Studienbereich ist Betriebswirtschaft und der Studiengang Versicherungen. Abschluss ist der Bachelor of Arts und mein Partnerunternehmen ist die Versicherung "HDI-Gerling Vertrieb Firmen und Privat AG" in Frankfurt.

Im Rahmen des dualen Studiums war ich für jeweils ca. 3-monatige Phasen wechselweise in der Theorie und in der Praxis eingesetzt. An der Hochschule wurden allgemeine und (versicherungs-)spezielle Themen der BWL gelehrt, im Unternehmen am (Außendienst-)Standort in Frankfurt durchlief ich mehrere Stationen. Der Fokus des Studiums liegt sowohl in der Theorie als auch in der Praxis auf dem Außendienst. So arbeite ich mittlerweile in einer Art Partnermodell und habe mir ermöglicht, schon während der Praxisphasen selbstständig Kundentermine zu koordinieren und wahrzunehmen und Vertragsabschlüsse umzusetzen.

Nun zu meinem Anliegen:
Seitens des Unternehmens wird mir eine Stelle im Außendienst angeboten. Dieser Job ist in den ersten Jahren ein hartes Pflaster, insbesondere als junger Mensch. Da ich nicht zu 100% hinter diesem Gedanken stehe, überlege ich, meinen Werdegang anders zu planen. Mich interessieren die Bereiche Marketing, Kommunikation, Medien und Werbung sowie Personal.

Mir fällt es schwer, Klarheit über das für mich am besten geeignete Berufsfeld zu finden. Wie kann ich hier Klarheit bekommen und wie schätzen Sie meine Chancen ein? Ist ein Trainee-Programm wegen dieser Umorientierung sinnvoll oder sollte ich einfach meinen Marktwert durch verschiedenste Bewerbungen testen?

Klar ist mir, dass der Versicherungsaußendienst für mich kein Beruf fürs Leben ist. Ein beispielsweise 2-jähriges "testen" des Berufs wird ohne die nötige Überzeugung sehr schwer.

Wie sehen Sie die Chancen im Personalbereich (hauptsächlich Auswahl/Einstellung/Entwicklung) für mich als junger Mensch?

Markus K.

Antwort: Da Sie sich mit einer beruflichen Um- bzw. Neuorientierung beschäftigen, ist Ihr Anliegen komplex und kaum in wenigen Sätzen zu beantworten. Insbesondere da Ihre Interessen „Marketing, Kommunikation, Medien und Werbung sowie Personal“ recht vielfältig sind. Um Klarheit zu bekommen, sollten Sie Kontakt zu einem Karriereberater aufnehmen. Gemeinsam sollten Sie Ihre Situation, Ihre Stärken, Ihre Erfahrungen sowie Ihre beruflichen Zielvorstellungen genau analysieren und darauf aufbauend konkrete Lösungen generieren. Lösungswege könnten beispielsweise ein Traineeprogramm im Bereich Personal bei einem Versicherungsunternehmen, aber auch ein Direkteinstieg sein. Wichtig ist, dass Sie zeitnah die Um- bzw. Neuorientierung wagen, wenn Sie heute schon wissen, dass der Außendienst für Sie keine zufrieden stellende Perspektive ist. Sie sprechen dabei schon wichtige Punkte an. Schlussendlich können Sie Ihren Marktwert nur testen, indem Sie sich bewerben und vor allem Netzwerke, Kontakte nutzen. Dabei spielt jedoch auch eine große Rolle, wie und wo Sie sich bewerben. Um dies optimal anzugehen, lohnt es sich, die Unterstützung eines Karriereberaters in Anspruch zu nehmen.

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