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Expertentipps: Arbeitsrecht

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Kann ich als Werkstudent länger als 2 Jahre beschäftigt sein?

Darf ein Werkstudent länger als zwei Jahre beschäftigt sein? Könnte man z.B. wieder einen neuen Vertrag aufsetzen, in dem eine Befristung festgelegt...

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Kategorie: Studium/Weiterbildung | Arbeitsrecht

Kann ich von einem unterschriebenen Arbeitsvertrag noch zurücktreten?

Am Freitag habe ich einen Vertrag unterschrieben, der meinen bestehenden Arbeitsvertrag um ein Jahr verlängert. Nun habe ich die Möglichkeit, eine...

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Kategorie: Arbeitsvertrag | Kündigung

Sind bei meiner Arbeit in einer pädagogischen Einrichtung die Feiern in die Arbeitszeit eingeschlossen?

In meinem Arbeitsvertrag mit einer pädagogischen Einrichtung sind z.B. Besprechungen, Feiern etc. als Teil der wöchentlichen Arbeitszeit festgelegt....

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Kategorie: Arbeitsrecht | Arbeitsvertrag

Wie viele Stunden darf ich neben meinem Job noch zusätzlich arbeiten?

Ich möchte neben meinem „Hauptjob“ noch einen Nebenjob ausführen. Damit sich das lohnt, müsste es sich aber um recht viele Stunden handeln. Wie viele...

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Kategorie: Arbeitsrecht | Arbeitsvertrag

Jobangebot: Kommt es einer Zusage gleich, wenn ich den Arbeitsvertrag anfordere?

Ich könnte einen neuen Job bekommen, an dem ich auch sehr interessiert bin. Dafür müsste ich allerdings heute noch meine alte Stelle kündigen, obwohl...

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Kategorie: Arbeitsvertrag | Jobsuche/Karriereplanung

Krankschreibung ab dem ersten Krankheitstag?

Was bedeutet "Ab dem 1. Werktag nach der Krankmeldung hat der/die Mitarbeiter/in dem Arbeitgeber eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen."? Kann ich...

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Kategorie: Krankheit | Arbeitsrecht

Kann eine Arbeitszeitverkürzung schon im Arbeitsvertrag ausgeschlossen werden?

Kann eine Vertragsklausel im Arbeitsvertrag so festlegt werden, dass eine bestehende Vollzeitbeschäftigung dauerhaft keiner Arbeitszeitverkürzung...

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Kategorie: Arbeitsvertrag

Kann ich vor Ende der Elternzeit kündigen?

Kann ich theoretisch vor Ende der Elternzeit kündigen? Ist es auch in diesem Fall nötig, die Kündigungsfrist einzuhalten? Ich habe 6 Monate...

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Kategorie: Kündigung | Mutterschutz/Elternzeit

Kann mein Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von 3 Monaten durchsetzen?

In meinem Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Ist das rechtmäßig? Nach BGB hätte ich doch eine viel kürzere...

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Kategorie: Kündigung

Habe ich nach einem Burnout Recht auf einen stillen Arbeitsplatz und einen Raum zur Entspannung?

Nach einem Burnout habe ich meinen Arbeitgeber um einen ruhigen Arbeitsplatz mit max. zwei Menschen im Büro sowie einem stillen Raum für Pause und für...

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Kategorie: Arbeitsrecht | Krankheit

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