Die besten Jobs für Absolventen

 

Brose Fahrzeugteile

  
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf staufenbiel.de!

Werkstudent (m/w) Recruiting

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Unser Bereich Personal Brose Gruppe am Standort Coburg sucht zum nächstmöglichen Starttermin für 10 bis 20 Stunden/Woche einen

Werkstudent (m/w) Recruiting

Ihre Aufgaben: Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten durch Internet-Recherchen / Vorauswahl geeigneter Kandidaten / Pflege und Aufbereitung der Bewerberdaten / administrative Unterstützung bei der Bewerberverwaltung

Ihr Profil: Student der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / erste praktische Erfahrungen wünschenswert / sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Online-Formular.

Ihr Ansprechpartner:
Hannah Gerhardt, Tel.: +49 (0) 9561/21-5104

Bewerbungsadresse:
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Coburg
Personal Brose Gruppe
Ketschendorfer Str. 38-50
96450 Coburg 

Ihre Initiativbewerbung
Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Automobilindustrie? Oder haben Sie ein ingenieur-wissenschaftliches bzw. kaufmännisches Studium überdurchschnittlich gut abgeschlossen? Dann bewerben Sie sich initiativ:

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Hinweis zur Ausbildung bei Brose: Bewerben Sie sich nur auf Ausbildungsstellen unserer Standorte in Coburg, Hallstadt/Bamberg, Würzburg, Wuppertal und Berlin, die Sie hier finden.

Jobs bei Brose China und bei Brose Tschechien
Attraktive Jobs finden Sie direkt auf den Länderseiten:

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>> Jobs bei Brose Tschechien

Brose Standorte
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Bewerben Sie sich bitte ausschließlich für eine Position. Im Zuge des Bewerbungsverfahrens prüfen wir in jedem Fall, ob Sie auch für andere, adäquate Einsatzmöglichkeiten in der Brose Unternehmensgruppe in Frage kommen.

Anmerkung: Bei allen Tätigkeitsbeschreibungen auf den folgenden Seiten werden neutral weibliche und männliche Mitarbeiter angesprochen.