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Gehalt

Das Einstiegsgehalt bei der Deutschen Bahn ist laut Unternehmensangaben "marktüblich". In höheren Positionen können es Mitarbeiter individuell aushandeln. Der variable Bestandteil, der sich aus der eigenen Leistung und dem Unternehmensergebnis zusammensetzt, macht je nach Hierarchiestufe einen festgelegten Prozentsatz des Jahresgehalts aus.

Zusatzleistungen

Die Bahn bietet ein umfassendes „Compensation & Benefits“-Programm:

  • Bahncard
  • Freifahrt-Kontingent
  • Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung.

Außerdem gewährt die Bahn umfassende Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit, Sport und Freizeit, Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Dafür gibt es ein Netzwerk von Partnern, auf das Mitarbeiter zugreifen können.

Autor: Thomas Friedenberger

Das Unternehmen Deutsche Bahn bietet

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