Traumjob gesucht?

Jobs, Traineeprogramme, Praktika
und Insider-Infos für Ihre Karriere


Stimmen zu Karriere-Chancen

„Durch die Vielzahl unserer Produkte in unterschiedlichen Branchen, Märkten und an verschiedenen Standorten im In- und Ausland bieten sich gute Möglichkeiten für eine lange und abwechslungsreiche Karriere bei Diehl.“ (User)

Karrierewege

Der Einstieg bei Diehl erfolgt für Absolventen oder Young Professionals entweder als Direkteinstieg oder über eines der beiden Trainee-Programme.

  • Das Trainee-Programm Rechnungswesen/Controlling dauert 15 Monate. Bewerber sollten eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine analytische und gründliche Arbeitsweise haben. Vorgesehen sind nationale und internationale Einsatzorte.
  • Das technische Trainee-Programm ist auf 18 Monate angelegt. Es gibt einen individuell abgestimmten Trainee-Plan, der wechselnde Einsätze an verschiedenen Standorten vorsieht. Dabei lernen die Trainees das operative Tagesgeschäft kennen und übernehmen Verantwortung in eigenständigen Projekten.

Diehl: Unbefristeter Vertrag für Trainees 

Diehl schließt mit Trainees einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Regelmäßig finden Feedback-Gespräche statt. Außerdem besteht die Möglichkeit, bei Treffen mit anderen Trainees aus den unterschiedlichen Gesellschaften der Gruppe Netzwerke zu knüpfen.

Festgelegte Karrierewege gibt es bei Diehl nicht. Allerdings besetzt das Unternehmen vakante Führungspositionen so oft wie möglich mit Kandidaten aus den eigenen Reihen.

Das Unternehmen Diehl Gruppe bietet

LoginForums-Login / Registrierung
  • Forums-Themen
    Letzter Beitrag
    Antworten
    Zugriffe