Die besten Jobs für Absolventen

 

Mainova AG

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Nach eigenen Angaben will Mainova dem Fachkräftemangel mit konsequenter Fortbildung seiner Mitarbeiter begegnen. Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sollen kontinuierlich weiter entwickelt werden.

Weiterbildungsangebote gibt es für:

  • betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Projektmanagement
  • Präsentationstraining
  • Qualifizierung zum Energiemanager
  • ein berufsbegleitendes Masterstudium

Die Weiterbildungen finden meist als Inhouse-Seminare statt. Externe Trainings sind möglich, müssen aber der Erreichung der vereinbarten Ziele dienen. 2010 nahmen laut Mainova fast 1.500 Mitarbeiter die internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen wahr. Insgesamt gab es mehr als 5.700 Fortbildungstage.

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