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Weiterbildung

Nach eigenen Angaben gibt es bei Obi für die Mitarbeiter regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.

Für Führungskräfte gibt es ein spezielles Förderprogramm. Bestandteil sind auch regelmäßige Bewertungsgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, in denen ein individueller Förderplan erstellt wird.

Zur Vorbereitung auf die Führungsposition gibt es Top-Center-Seminare. Themen der Obi-internen Weiterbildung sind:

  • Führung
  • Arbeitsorganisation
  • Methoden- und Fachkompetenz
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