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Firmenprofil

Partnerschaft und Leistung sind die Kernpunkte der Unternehmensphilosophie. Die R+V Versicherung zählt mit fast acht Millionen Kunden und Beitragseinnahmen in Höhe von rund 12 Milliarden Euro zu den führenden deutschen Versicherern. Seit vielen Jahren ist sie auf Wachstumskurs. Als Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet R+V sowohl für Privatkunden als auch für Unternehmen aus Industrie, Handel, Gewerbe und Landwirtschaft maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen.

Einstiegsbereiche und –möglichkeiten

R+V sucht für die Direktion in Wiesbaden Hochschulabsolventen aus den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Rechtswissenschaften und Informatik. Einsatzgebiete sind die versicherungstechnischen Sparten, klassische betriebswirtschaftliche Felder wie Controlling oder Rechnungswesen, spezielle Bereiche wie Rückversicherung, Personal und Vertrieb ebenso wie Finanzen oder IT. Neben der fachlichen Qualifikation und berufsorientierten Praktika, ist eines der wichtigsten Kriterien bei der Personalentscheidung die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken, um Problemstellungen schnellstmöglich strukturiert bearbeiten zu können. Die Projektarbeit erfordert darüber hinaus auch den Willen, Verantwortung zu übernehmen, selbstständig zu arbeiten und sich schnell in neue Themen ein zu denken. Der Einstieg ins Unternehmen erfolgt im Direkteinstieg oder im fachspezifischen Traineeprogramm. Das Auswahlverfahren basiert auf zwei Bewerbergesprächen und zum Teil auf einem fachlich orientierten Assessmentcenter.

Während des Studiums bietet R+V interessierten Studierenden die Möglichkeit der beruflichen Orientierung und Wissenserweiterung auf Basis eines Praktikums. Darüber hinaus besteht für ehemalige R+V Praktikanten die Möglichkeit, eine betreute Diplomarbeit bzw. Thesis anzufertigen.

Starten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich direkt online unter: www.jobs.ruv.de