Assessment Center: Stolperfalle oder Paradedisziplin? Hochschulabsolventen entkommen einem (AC) nur selten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das Assessment Center überstehen.

• Informieren Sie sich über das Unternehmen, zum Beispiel in der Staufenbiel Unternehmensdatenbank.
• Informieren Sie sich über die AC-Politik des Unternehmens, z. B. über Kommilitonen und Websites.
• Lesen Sie Zeitung und sehen Sie Nachrichten, denn oft wird auch aktuelles Wissen abgefragt.
• Verschaffen Sie sich einen Überblick zu typischen AC-Fragen, etwa durch Ratgeberbücher.
• Sehen Sie dem Assessment Center ruhig und gelassen mit dem Bewusstsein entgegen, dass Sie hier nur lernen können.

Die jeweils unterschiedlichen Prioritäten in den Assessment Centern sind gut für Sie, denn diese bedeuten, dass Sie in einem Assessment Center durchfallen können, in einem anderen aber gute Chancen haben.

In jedem Fall ist jedes Assessment Center lehrreich, denn Sie lernen mehr über Ihre Stärken und Schwächen und können fortan besser damit umgehen. Nach einem AC ohne Stellenangebot sollten Sie deshalb um ein Feedback bitten, was Ihnen meist auch gerne gegeben wird.

Das Assessment Center beinhaltet in der Regel verschiedene Abschnitte. Dazu gehören neben Einzelinterviews auch Rollenspiele, Selbstpräsentation, Persönlichkeits- und Konzentrationstests sowie Tests zur Überprüfung kognitiver Fähigkeiten und Gruppendiskussion. Legendär ist die Postkorbübung, bei der Sie Wichtiges von Unwichtigem trennen sollen. Die Übung gibt es auch in einer E-Mail-Variante.