Wer in China leben und arbeiten will, hat zwei Möglichkeiten. Zum einen kann er sich einen Arbeitgeber in Deutschland oder Europa suchen, der in China tätig ist. Dort lernt er zunächst die Unternehmensstruktur in Deutschland kennen und geht dann für das Unternehmen nach China. Eine andere Möglichkeit ist die Stellensuche direkt in China.

Die erste Möglichkeit besitzt den Vorteil, dass ein westliches Gehalt, meist eine Wohnung und ein Auslandszuschlag von dem deutschen Unternehmen gezahlt wird. Bei einer Stelle direkt in China wird das chinesische Gehalt gezahlt, das meist unter dem europäischen Durchschnitt liegt.

Als Expatriate nach China

Viele Unternehmen, wie z. B. Siemens, Thyssen oder ABB, entsenden Mitarbeiter als sogenannte Expatriates für einige Jahre ins Ausland. Auch in China, einem der wachstumsstärksten Märkte weltweit, agieren viele hochqualifizierte Mitarbeiter internationaler Unternehmen als Expatriates. Diese Art von Auslandsaufenthalt hat für die Arbeitnehmer viele Vorteile: Die mühsame Stellensuche entfällt, Formalitäten und Wohnungssuche werden vom Arbeitgeber übernommen, durch das gut ausgebildete Expatriates-Netzwerk werden schnell neue Kontakte geknüpft. Auch die Kosten für Sprachkurse werden übernommen. Die Aufenthalte sind fast immer zeitlich begrenzt.

Welche Berufsgruppen werden momentan gesucht

Gute Aussichten in China haben momentan Ingenieure, Maschinenbauer, Wirtschaftsingenieure sowie Betriebswirtschaftler mit vielfältigen Sprachkenntnissen. Generell gilt: Chinesisch-Kenntnisse sind ein großer Vorteil. Da aber in den meisten Unternehmen Englisch oder sogar Deutsch die Hauptsprache ist, sind sie nicht unbedingt zwingend.

Gefragt sind auch Spezialisten im Wirtschaftsbereich. Ausländische oder Joint Venture-Unternehmen suchen oft Hochschulabsolventen mit Spezialisierung auf Fachbereiche wie z. B. Rechnungswesen und Revision, da es diese in China so nicht gibt.

Wie sieht die Jobsuche aus?

Wer eine Arbeit in China sucht, schaut am besten auf der Internet-Seite der Deutschen Außenhandelskammer nach. Dort gibt es neben einer Firmendatenbank auch eine umfassende Online-Stellenbörse.

Im Internet gibt es noch zahlreiche weitere Jobbörsen mit Angeboten von chinesischen Firmen (siehe Links). Die Recherche im Netz ist unerlässlich für die Job-Suche in China.