Arbeitszeugnis: Leistungsbeurteilungen
Sie wollen Ihr Arbeitszeugnis entschlüsseln? Wir haben einige Formulierungen zusammengestellt.
Notenvergabe*:
(* Bitte bedenken Sie, dass eine exakte Bewertung nur über ein komplettes Arbeitszeugnis erfolgen kann)
Sehr gut:
„seine Leistungen haben in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden“
„arbeitete stets zuverlässig und genau“
„hat vereinbarte Ziele selbst unter schwierigsten Bedingungen zumeist noch übertroffen“
„neue Situationen stets sehr gut und sicher meisterte“
Gut:
„er hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht und bester Weise entsprochen“
„erledigte Aufgaben stets selbstständig mit großer Sorgfalt und Genauigkeit“
„zeigte Engagement und Initiative“
„das Verhältnis zu Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war einwandfrei“
Ausreichend:
„er hat unseren Erwartungen entsprochen“
„erledigte zugeteilte Aufgaben zu unserer Zufriedenheit“
„das Verhalten zu Vorgesetzten war einwandfrei“
„arbeitete sorgfältig und genau“
Mangelhaft:
„er hatte Gelegenheit, alle innerhalb der Abteilung zu erledigenden Arbeiten kennen zu lernen“
„entsprach im Allgemeinen den Anforderungen“
„zeigte nach Anleitung Fleiß und Ehrgeiz“
Ungenügend:
„er hat nach Kräften versucht, die Leistungen zu erbringen, die wir an diesem Arbeitsplatz fordern müssen“
„war um zuverlässige Arbeitsweise bemüht“
„Das persönliche Verhalten war im Wesentlichen tadellos“
„er zeigte für seine Arbeit Verständnis und Interesse“
"Wir wünschen ihr für die Zukunft viel Erfolg..."
...bei uns hatte sie jedenfalls keinen. Entschlüsseln Sie den geheimen Zeugniscode und lernen Sie, was die Formulierungen in Ihrem Arbeitszeugnis wirklich bedeuten.
Test: Knacken Sie den Zeugniscode





