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Muster-Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnisse sind einer der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung. Diese kommentierte Arbeitszeugnis-Vorlage dient als Muster oder Beispiel für Ihre eigene Bewertung. Natürlich wird Ihr Arbeitszeugnis individuell auf Sie und Ihre Position verfasst, jedoch haben sich einige typische Formulierungen durchgesetzt.

Kostenlose Downloads:

Download: Muster-Arbeitszeugnis (WORD)
Download: Muster-Arbeitszeugnis (PDF)

 

Mehr zum Thema:
Arbeitszeugnis: Leistungsbeurteilungen
Arbeitszeugnis: Sozialverhalten
Arbeitszeugnis: Schlussformel
Arbeitszeugnis: Verschlüsselungen

Arbeitszeugnis



Herr Dominik Schröder, geboren am 3. Juli 1984, war vom 1. Dezember 2005 bis zum 30. Juni 2009 als Programmierer in unserem Unternehmen beschäftigt.
1. Die Einleitung:

Die Einleitung eines Arbeitszeugnisses enthält Namen, Geburtsdatum, Beschäftigungszeitraum und Position des Beschäftigten.
   
Die Software-Muster AG gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Software-Lösungen und Dienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden von der Entwicklungsphase bis zur Marketing- und Vertriebsphase der Produkte im Internet, auf Messen oder am Point of Sale. Gegenwärtig beschäftigt die Software-Muster AG rund 2.850 Mitarbeiter, der Sitz des Unternehmens ist Basel. 2. Kurzbeschreibung des Unternehmens

Das Unternehmen stellt sich kurz vor und beschreibt Branche und Produkte.
   
Die Tätigkeit von Herrn Schröder umfasste vor allem die Programmierung einer PC-Host-Schnittstelle mit C++. Zu seinem Aufgabenbereich gehörte insbesondere:
  • die Evaluation und Analyse des bestehenden Workflows und das Erstellen und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen
  • die eigenverantwortliche Planung der PC-Host-Schnittstelle
  • die Programmierung der PC-Host-Schnittstelle mit C++
  • die Dokumentation der PC-Host-Schnittstelle
  • die Betreuung der Anwendertests
  • der Support der neuen Schnittstelle
3. Beschreibung des Verantwortungs-/ Aufgabenbereichs

Tipp: Aufgabenbeschreibung im Lebenslauf entspricht der im Zeugnis.
   
Herr Schröder erledigte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Auch in komplizierte Problemstellungen konnte er sich stets schnell selbstständig einarbeiten. Die vereinbarten Ziele hat Herr Schröder auch unter schwierigsten Bedingungen zumeist noch übertroffen. 4. Leistungsbeurteilung:

Tipp: Überprüfen Sie, was die einzelnen Formulierungen bei der Leistungsbeurteilung bedeuten:
Formulierungen von sehr gut bis ungenügend
   
Herr Schröder war wegen seines freundlichen Wesens und seiner kollegialen Haltung bei Vorgesetzten und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt und geschätzt. 5. Sozialverhalten:

Tipp: Erst werden die Vorgesetzten genannt. Vergleichen Sie andere Formulierungen, kategorisiert von "sehr gut" bis "ungenügend".
Formulierungen: Sozialverhalten
   
Das Ausscheiden von Herrn Schröder bedauern wir sehr und danken ihm für die geleistete, erfolgreiche Arbeit und jederzeit gute Zusammenarbeit. Für die Zukunft wünschen wir Herrn Schröder beruflich und persönlich alles Gute. 6. Schlussformulierung:

Tipp: Die Schlussformulierung enthält Bedauern, Dank und Wünsche für die Zukunft.
Schlussformulierung im Detail
   
Basel, 30.06.2009 7. Ort, Datum, Unterschrift

Wichtig: Verlangen Sie immer ein ausführliches Zeugnis, auch für Praktika! Lesen Sie Zeugnisse sorgfältig durch und lassen Sie sie ggf. verbessern!

Geheime Zeugnissprache - knacken Sie den Code der Personaler! (Bild: Butch - Fotolia.com)

"Wir wünschen ihr für die Zukunft viel Erfolg..."

...bei uns hatte sie jedenfalls keinen. Entschlüsseln Sie den geheimen Zeugniscode und lernen Sie, was die Formulierungen in Ihrem Arbeitszeugnis wirklich bedeuten.
Test: Knacken Sie den Zeugniscode

Arbeitsrecht: Arbeitszeugnis und Zeugnissprache
Arbeitsrecht

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Geheime Zeugnissprache

Verschlüsselungen im Arbeitszeugnis - Knacken Sie den Code! (Bild: Tom - Fotolia.com)

"Wir wünschen ihr für
die Zukunft viel Erfolg..."

...bei uns hatte sie keinen. Entschlüsseln Sie den geheimen Zeugniscode und lernen Sie, was die Formulierungen in Ihrem Arbeitszeugnis wirklich bedeuten. Test: Knacken Sie den Zeugniscode

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