Bewerbungsvideos scheinen ein neuer Trend zu sein. Doch eine gewisse Vorsicht ist auch bei diesem Trend geboten.

Nicht für jeden ist ein Bewerbungsvideo (mehr zum Thema hier) sinnvoll. In jedem Fall sollten Sie die folgenden grundlegenden Tipps beachten.

• Wählen Sie für die Aufnahme eine Videokamera oder beauftragen Sie ein professionelles Unternehmen (Preis ab 300 Euro). Von Webcam-Aufnahmen ist abzuraten.
• Notieren Sie sich, was Sie dem Unternehmen im Video mitteilen wollen und üben Sie vor einem Spiegel oder mit Freunden. Das baut Nervosität und die Kameraangst ab.
• Tragen Sie Kleidung, die Sie auch zu einem Vorstellungsgespräch anziehen würden.
• Achten Sie auf ausreichende Lichtverhältnisse und den Weißabgleich. Ihr Gesicht sollte schattenfrei erkennbar sein. Wählen Sie einen neutralen Hintergrund.
• Während der Aufnahme sollten Sie ein externes Mikrofon verwenden. So beugen Sie ungewollten Nebengeräuschen vor und sind besser zu verstehen.
• Die Aufnahme sollte Ihren Oberköper und Ihr Gesicht zeigen, nicht den ganzen Körper.
• Um Stimme und Atem zu festigen, sollten Sie sich zur Aufnahme hinstellen.
• Ganz wichtig: Blicken Sie immer in die Kamera. Damit sehen Sie quasi dem Personaler direkt in die Augen, wie Sie es auch bei einem echten Vorstellungsgespräch tun würden.
• Lesen Sie niemals ab. Der Text sollte frei vorgetragen sein. Kleine Notizzettel über der Kamera können Ihnen Stichworte liefern, falls Sie aus dem Konzept kommen.
• Wiederholen Sie nicht die Inhalte Ihres Lebenslaufs, sondern geben Sie dem Personaler Einblicke in Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Stärken.
• Die Aufnahme sollte eine Dauer von zwei Minuten nicht überschreiten.

Bewerbung: Checklisten
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