Handel: Gutes Gehalt für Spezialisten

Arbeiten im Handel heißt längst nicht nur, Warenwirtschaft, Werbung oder Verkauf zu organisieren. Internationale Expansion, Optimierung der Warenwirtschaft, Customer Relationship Management, Auf- und Ausbau von B-to-B-Marktplätzen und E-Commerce sind aktuelle Schlagworte in der Branche.

E-Commerce und Versandhandel zahlen Top-Gehälter

Kein Wunder, dass in den Bereichen Versandhandel und E-Commerce die höchsten Einstiegsgehälter gezahlt werden. Sie liegen im Schnitt bei 35.232 Euro im Jahr. Im Groß- und Außenhandel können akademische Berufeinsteiger mit 34.093 Euro Einstiegsgehalt rechnen, der Einzelhandel zahlt im Schnitt 33.395 Euro. Die Spannen beim Gehalt sind allerdings groß: Spitzenverdiener im Handel starten mit mehr knapp 42.000 Euro Jahresgehalt. Ein Viertel aller Berufseinsteiger, deren Daten wir für unsere aktuelle Studie ausgewertet haben, verdient dagegen rund 34.070 Euro jährlich.

Hohes Einstiegsgehalt für Informatiker im Handel

Akademiker besetzen in der Handelsbranche meist strategische Positionen in der Unternehmensleitung, im Controlling, im Finanzwesen oder in der Informationstechnik. Am besten bezahlt werden Informatik-Absolventen: Sie starten mit einem Einstiegsgehalt von rund 38.635. Absolventen ingenieurwissenschaftlicher Fächer kommen auf 38.569 Euro, Wirtschaftswissenschaftler verdienen rund 34.185 Euro Jahresgehalt.

Studienabschluss entscheidet über die Höhe des Gehalts

Auf den Studienabschluss bezogen werden Master-Absolventen am besten entlohnt: Wer diesen Abschluss vorweisen kann, startet mit rund 37.993 Euro Jahresgehalt. Das Uni-Diplom wird mit 35.853 Euro honoriert, ein Fachhochschulabschluss bringt rund 34.172 Euro. Bachelor-Absolventen kommen auf ein Einstiegsgehalt von rund 30.886 Euro.

Gehaltssprung durch Jobwechsel

Es macht einen Unterschied, ob jemand bei einem kleinen oder großen Unternehmen anfängt. Berufseinsteiger bei Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern verdienen im Schnitt 30.336 Euro jährlich, wer dagegen bei einem der Handelsgiganten mit über 1.000 Mitarbeitern einsteigt, kann im Schnitt mit 36.808 Euro rechnen. Mit welchem Anfangsgehalt jemand startet, hat durchaus Folgen für die weitere Karriere – denn jede prozentuale Erhöhung lässt die Gehaltsdifferenz weiter wachsen. Wer mit einem niedrigen Einstiegsgehalt gestartet ist, wird sein Gehalt später nur durch einen Jobwechsel deutlich steigern können.