Staufenbiel Karrieremagazin: Jetzt nach vorne schauen
Chancen 2010, Master-Dschungel und Karriereplanung – das Karrieremagazin
Köln, im April 2010 – Frisch erschienen: die April-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin. Die Themen: Karriere 2010, Social Media im Recruiting und alles Wichtige zu Trainee-Programmen.

Der Arbeitsmarkt für Absolventen ist durch die Krise unter Druck geraten. Doch Chancen gibt es für den akademischen Nachwuchs auch 2010: Was Unternehmen von Absolventen erwarten und wer die besten Chancen hat, steht in der Titelgeschichte „Karriere 2010 – Jetzt nach vorne schauen“ des Karrieremagazin.
Jeder sollte ihn haben: einen Karriereplan. Warum Experten dazu raten und wie der langfristige Plan aussieht – zu lesen im neuen Heft.
„Dass Trainees das Unternehmen wechseln, ist eher die Ausnahme“, sagt Arbeitsmarktexpertin Christiane Konegen-Grenier vom Institut der deutschen Wirtschaft in Köln. Das ist ein Grund, warum der Einstieg als Trainee für viele Einsteiger so verlockend ist. Alles Wichtige zu Trainee-Programmen findet sich in der Themenstrecke der aktuellen Ausgabe. Und natürlich bietet die Doppelseite in der Heftmitte wieder einen schnellen Überblick zum Thema.
Wer die Wahl hat, hat die Qual. Unter mehr als 4.500 Studiengängen sollen Master-Anwärter das passende Angebot wählen. Welche Hürden Master-Bewerber im Auswahlverfahren nehmen müssen, ist im Karrieremagazin zu lesen.
Außerdem im Heft: Social Media im Recruiting, das Branchenporträt Medizintechnik und Artikel zu den Themen Zeitmanagement und Business English.
Die nächste Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin erscheint mit 130.000 Exemplaren im Juni 2010.
Das Staufenbiel Karrieremagazin erscheint viermal jährlich mit einer bundesweiten Auflage von 130.000 Exemplaren. Es ist das Magazin für karrierebewusste Studenten und Absolventen. Es bietet seinen Lesern fundierte Information rund um das Thema Karriere und überzeugt mit Nutzwert, Karrierewissen und Branchen-Know-how.
Staufenbiel - first choice for careers
Staufenbiel ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.
Kontakt:
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