Pressemitteilung
Exklusiver Recruiting-Tag für angehende Berater - Staufenbiel Consulting Day am 31. März in Bonn
Frankfurt, 27. Januar 2009
Ab sofort können sich ambitionierte Akademiker für den Staufenbiel Consulting Day unter www.staufenbiel.de/consultingday bewerben. Sieben verschiedene Management-, IT- und Inhouse-Beratungsfirmen suchen am 31. März 2009 in Bonn qualifizierte Nachwuchskräfte.
Während der eintägigen Veranstaltung führen die Teilnehmer bis zu sieben Vorstellungsgespräche und gewinnen Einblicke in die Welt des Consulting. Zum Auftakt werden in einer Expertenrunde die Einstiegsmöglichkeiten in der Beraterbranche diskutiert. Teilnehmer können dabei die einzelnen Unternehmen und Karriereperspektiven direkt vergleichen. An den Infoständen beantworten die Firmen individuelle Fragen zu Jobeinstieg und Laufbahn. Während des Business Lunch können die Studenten ihr berufliches Netzwerk aufbauen und sich in einer ungezwungenen Atmosphäre mit den Mitarbeitern der teilnehmenden Unternehmen austauschen.
Die Bewerber für den Staufenbiel Consulting Day sollten ihren Studienabschluss bereits gemeistert haben oder ihr Studium in den nächsten zwölf Monaten abschließen. Überdurchschnittliche universitäre Leistungen, Praktika in der Beratung oder in verwandten Branchen, sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind weitere Voraussetzungen für eine Bewerbung. Auslandserfahrung oder MBA sind ein Plus.
Alle Informationen zur Veranstaltung, den teilnehmenden Firmen und angebotenen Stellen sind unter www.staufenbiel.de/consultingday abrufbar. Die Bewerbung ist online bis 01. März 2009 möglich. Staufenbiel übernimmt die Bewerbervorauswahl und koordiniert als Veranstalter die Vorstellungsgespräche vor Ort.
Staufenbiel - first choice for careers
Entstanden aus dem Zusammenschluss von Hobsons und Staufenbiel Institut sind wir der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Staufenbiel bietet Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, Recruiting-Veranstaltungen, die Karriereportale staufenbiel.de und hobsons.de sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen.
Eine auf dem deutschen Markt einzigartige Kombination: Staufenbiel bietet Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, Recruiting-Veranstaltungen, die Karriereportale staufenbiel.de und hobsons.de sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen. Dabei sind wir wegweisend: Mit dem Absolventenkongress veranstalten wir die führende Bewerbermesse Deutschlands, unsere Publikationen gelten als Standardwerke zur Karriereplanung. Über 700 Unternehmen und Aus- und Weiterbilder unterstützen wir jährlich bei der Ansprache und Gewinnung junger Akademiker. Unsere Produkte und Services begleiten Nachwuchskräfte von der ersten Orientierung bis hin zur konkreten Arbeitgeberwahl: Zehntausende von Absolventen haben über uns ihren ersten Job gefunden.
Die Staufenbiel Media GmbH in Köln (vormals Staufenbiel Institut) und die Staufenbiel GmbH in Frankfurt (vormals Hobsons) sind Teil des globalen Netzwerks der Group GTI.
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