Die Automobilindustrie hat ein schwieriges Jahr hinter sich. Umso wichtiger, dass Bewerber alle Register ziehen, um beim Vorstellungsgespräch zu punkten. Auch beim Gehalt. Personal- und Fachexperten berichten, wie Bewerber sich am besten vorbereiten, worauf sie achten müssen, und was sie tun können, wenn es nicht geklappt hat.

Wichtig sind Netzwerke wie Xing und Absolventenmessen. „Bereiten Sie sich vor!“, rät auch Christine Regler, Leiterin Personalmarketing bei BMW, im Interview. Denn nur dann können Bewerber überzeugen.

Eine spannende Alternative ist die Zulieferindustrie, von der viele Innovationen ausgehen. Sie bietet viele spannende Jobs. Experten, Berufseinsteiger und Young Professionals geben Tipps, berichten von ihrem Berufseinstieg und von ihrer Karriere. Im Interview: Sören Salow, Leiter Personalmarketing der Bosch-Gruppe.

Der große Boom: China. Der chinesische Automarkt wächst und wächst. Und auch die deutschen Automobil- und Zulieferunternehmen sind längst in Fernost aktiv. Interessante Perspektiven für Absolventen, die eine internationale Karriere im Blick haben. Mehr im Automotive-Channel unter www.staufenbiel.de/automotive