Initiativbewerbungen sind ebenso üblich wie die Bewerbung auf konkrete Stellenausschreibungen. Für die Bewerbungsunterlagen gelten allerdings andere Standards als in Deutschland.

Personaler erwarten zunächst nur ein Anschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf mit Nennung der Abschlussnote aus Studium oder Ausbildung. Auf Zeugnisse kann verzichtet werden, soweit sie nicht ausdrücklich in der Ausschreibung gewünscht werden.

In Fällen, in denen ein offizieller Qualifikationsnachweis erbracht werden muss, etwa bei Berufen mit staatlicher Zulassung, übernehmen spezielle Evaluierungsorganisationen das Erstellen eines Gutachtens.

Engagement und Empfehlungen sind wichtig

Wichtiger aus amerikanischer Sicht ist das außerberufliche Engagement, das im Lebenslauf nicht fehlen sollte, sowie die Nennung von persönlichen Empfehlungen. Wenn man diese nicht direkt in seinem Lebenslauf aufführen möchte, kann man angeben, dass die Referenzen auf Anfrage genannt werden. Wer sicher gehen will, nicht in ein formales Fettnäpfchen zu treten, sollte einen Blick in einen Bewerbungsratgeber werfen.