Arbeitsrecht: Was ist am Arbeitsplatz erlaubt?

Kurz mal die privaten E-Mails checken, den Kontostand abrufen, sich mit Freunden über Facebook verabreden oder das Handy im Büro aufladen. Was ist erlaubt, was nicht? In welchen Fällen droht gar die Kündigung?

Laut einer aktuellen Umfrage des IT-Verbandes BIKTOM verwendet jeder Zweite (49 Prozent) das Internet während der Arbeitszeit für private Zwecke. Immer öfter landen Fälle von privater Internetnutzung oder Stromklau am Arbeitsplatz vor Gerichten, da viele Arbeitnehmer die geltenden Regelungen nicht kennen. Guido Friedrich Weiler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, beantwortet die wichtigsten Fragen:

Von Guido-Friedrich Weiler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Am Messkreuz 15, 53773 Hennef (Sieg),
E-Mail: guido-friedrich.weiler@kanzlei-weiler.de
Homepage: www.kanzlei-weiler.de