Assessment Center: Postkorbübung
Trennen Sie die Spreu vom Weizen. In der Postkorbübung ist ein klarer Kopf gefragt.
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Die Postkorbübung im Assessment Center ist ein Klassiker und eine echte Herausforderung. Meist haben Sie 30 Minuten oder eine Stunde um einen gefüllten Postkorb zu bearbeiten. Zu Beginn der Übung bekommen Sie eine Situationsbeschreibung, Rückfragen sind nicht gestattet. Was ist wichtig und muss sofort – persönlich - erledigt werden? Was kann warten oder delegiert werden? Jetzt gilt es einen klaren Kopf zu bewahren und unter schwierigen Voraussetzungen sinnvolle Entscheidungen zu treffen.
Vorsicht, stolpern Sie nicht über Hürden
Oft klingelt während der Postkorbübung das Telefon, eine Meldung wird nachgereicht oder ein wichtiges Meeting kommt dazwischen. Bewahren Sie die Ruhe und reagieren Sie flexibel auf Unvorgesehenes. Zeigen Sie, dass Sie Aufgaben delegieren und sich selbst gut organisieren können. Die Postkorbübung gibt Aufschluss über Ihre analytischen Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und letztlich die emotionale Stärke, mit enormen Stress adäquat umzugehen.
Einen optimalen Lösungsweg gibt es bei der Postkorbübung selten. Schließlich sind viele Kombinationen möglich. Lassen Sie sich nicht davon beunruhigen, dass die Zeit nicht ausreicht, das ist beabsichtigt. Wenn Sie ruhig bleiben und Ihre Arbeit gut strukturieren, ist das bereits der halbe Weg. Weiterlesen: Testen Sie Ihr Wissen!
Das zählt für Personaler:
- Organisation
- Entscheidungsfreudigkeit
- Auffassungsgabe
