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Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für junge Akademiker?

Holger Koch ist Geschäftsführer des Berliner Instituts trendence. trendence untersucht kontinuierlich Trends auf dem Arbeitsmarkt und ermittelt die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir haben ihn nach den wichtigsten Trends für junge Akademiker auf dem Arbeitsmarkt 2010 gefragt:

Mit fortschreitender Dauer prägt die Krise das Bauchgefühl und damit immer mehr auch die Karrierepläne angehender Absolventen. Das Streben nach Sicherheit wird 2010 ein starker Trend. Hiervon profitieren traditionell als sicher geltenden Arbeitgeber wie etwa Versicherungen und selbst Banken können mit höheren Bewerberzahlen rechnen und so aus einem größeren Pool die für sie geeigneten Kandidaten auswählen.

Global betrachtet sieht es am deutschen Arbeitsmarkt noch vergleichsweise gut aus. In anderen Ländern sind 2009 mehr Arbeitskräfte krisenbedingt freigesetzt worden, was in Deutschland durch Kurzarbeit und soziale Verantwortungsübernahme verhindert wurde. Dennoch haben wir nicht die Chance, diesen Zustand unbegrenzt aufrecht zu halten, selbst wenn die Wirtschaft sich, wie angenommen, moderat gut entwickeln wird. Für den Einzelnen ist eine Verschlechterung der subjektiv empfundenen Konjunktur- und Arbeitsmarktlage zu erwarten.

Vor allem Absolventen und Berufseinsteiger haben in dieser Situation zu Recht ein mulmiges Gefühl. Denn häufig können sie ein wichtiges Einstellungskriterium, nämlich relevante Berufserfahrung, nicht aufweisen.

Weiterlesen: Welche Trends gibt es bei Bewerbungen?

Teil 1: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für junge Akademiker 2010?
Teil 2: Welche Trends gibt es bei Bewerbungen?
Teil 3: Wie entwickeln sich die Einstiegsgehälter?
Teil 4: Welche Neuerungen gibt es im Arbeitsrecht?

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