So kann es hilfreich sein, auf branchenspezifischen Messen Vorträge zu halten, in Fachmedien zu publizieren oder Ämter zu übernehmen. Eine eigene Website macht nicht nur für Freiberufler Sinn, als virtuelle Visitenkarte ermöglicht sie jederzeit die Kontaktaufnahme und informiert zusätzlich über das Profil des Young Professionals.

Machen Sie auf sich aufmerksam

Machen Sie sich Ihre Stärken und Schwächen genau bewusst. Das richtige Selbstmarketing setzt eine gründliche Selbstanalyse voraus. Nutzen Sie hierfür Karriere- und Persönlichkeitstests oder auch eine Karriereberatung, wie Sie für Mitglieder im Staufenbiel Career Club angeboten wird.

Die wichtigsten Frage bei der Analyse der eigenen Person lautet: Welche persönlichen und fachlichen Qualifikationen bilden für Ihre Zielgruppe einen Nutzwert? Nur wenn Sie ihren eigenen Wert kennen und benennen können, überzeugen Sie Ihren Arbeitgeber. Überlegen Sie außerdem, wie Sie auf andere wirken und ob sie an diesem Bild etwas verbessern können. Ziel ist es, ein Image zu festigen, das zur eigenen Persönlichkeit und den Karrierezielen passt und das authentisch und überzeugend auf andere wirkt.

Selbstmarketing mit Fingerspitzengefühl

Die größte Leistung ist nutzlos, wenn sie keiner wahrnimmt. Nutzen Sie Meetings oder Berichte, um über Ihre Fortschritte zu berichten. Achten Sie darauf, dass Sie gesehen werden - aber seien Sie nicht überheblich oder aufdringlich dabei. Denn sonst besteht die Gefahr, dass Sie bei Kollegen und Vorgesetzten statt der erhofften Anerkennung Missgunst und Neid hervorrufen.

Profilieren Sie sich nicht auf Kosten anderer, seien Sie niemals arrogant und vor allem - zeigen Sie Respekt anderen gegenüber, indem Sie auch die Arbeit von Kollegen loben und wertschätzen. Wenn Sie Kollegen Ihr Wissen oder Ihre Hilfe anbieten, werden diese positiv über Sie sprechen. Mundpropaganda ist ein wertvolles Instrument für Ihr Selbstmarketing.