Für Arbeitgeber
staufenbiel institutstaufenbiel institut
Sie sind hier: Ratgeber & Service » Karriereplanung » Zeitmanagement » Salami-Taktik
Registrieren
  • Jobs & Arbeitgeber
    • Direkteinstieg
    • Traineeprogramm
    • Praktikum
    • Jobs für Absolventen
    • Arbeitgeber-Check
    • Karriere-Specials
  • Einstiegsbereiche
    • Automotive
    • Banking & Finance
    • Consulting
    • Handel
    • Ingenieure
    • IT
    • Jura
    • Naturwissenschaftler
    • Wirtschaftswissenschaftler
  • Ratgeber & Service
    • Bewerbung
    • Gehalt
    • Praktikum
    • Karriereplanung
    • Arbeitsrecht
    • Arbeiten im Ausland
    • Tests & Tools
    • E-Books
    • Frag den Experten!
    • Arbeitgeber-Ranking
  • Recruiting-Events
    • Absolventenkongress
    • Consulting Days
    • Absolventenkongress Norddeutschland
    • Absolventenkongress Baden-Württemberg
    • Absolventenkongress Berlin
    • Recruiting-Events
  • Publikationen
    • Alle Publikationen im Überblick
    • Karrieremagazin
    • Bookshop
    • Kostenlose Karriere-Ratgeber
    • Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber
    • Staufenbiel JobTrends Deutschland 2012
  • Career Club
    • Talent Navigator
    • Bewerbungs-Check
    • Bewerbungs-Check englisch
    • Jobs & Praktika per Mail
    • Telefonische Karriereberatung
    • Online-Expertenberatung
    • Karrierepublikationen
    • Unsere Newsletter
    • Datenschutz
    • FAQs - und die Antworten
    • Schlüsselkompetenz-Training
Karriere-Special: Frauen machen KarriereZeitmanagementJobwechselSelbstmarketingHeadhunterDresscodeBusiness-KniggeBusiness-Englisch

1. Zeit-Strategie: Ziele formulieren (Salami-Taktik)

Jeder, der sein eigenes Zeitmanagement verbessern möchte, sollte seine Ziele schriftlich fixieren. Denn nur wer seine Ziele kennt, wird auch den Weg dorthin finden.

Um Ziele zeitgerecht zu erreichen, sollten sie schriftlich fixiert werden.
Um Ziele zeitgerecht zu erreichen, sollten sie schriftlich fixiert werden.

Wichtig dabei ist, dass die Ziele realistisch sind, außerdem durchführbar, erstrebenswert sowie in einem bestimmten Zeitrahmen zu verwirklichen. Das gelingt einfach bei kleineren Zielen oder Tagesplänen, schwieriger und weitaus komplexer sieht die ganze Planung bei längeren Projekten aus. Eine mögliche Strategie, die bei größeren Zeiträumen helfen kann, ist die Salami-Taktik. Ein Projekt wird in der Planung in mehrere kleinere Teilprojekte aufgeteilt. Für jedes Teilprojekt gibt es eine feste Zeitschiene und Ziele, die erreicht werden müssen. Alles nach dem Motto: „Es gibt nicht den einen großen Erfolg, sondern jeder Erfolg ist die Summe kleinerer Teilerfolge.“

Ein Beispiel: Ein junger Hochschulabsolvent hat den nächsten Karriereschritt im Visier. Allerdings fehlt ihm dafür ein bestimmtes Fachwissen. Ein Weiterbildungsseminar muss her. Zur Erreichung des Ziels „nächster Karriereschritt“ ergeben sich so die weiteren Teilschritte. Der Plan könnte so aussehen: Innerhalb einer Woche Recherche im Internet über mögliche Anbieter und Preise, am Wochenende mögliche Alternativen im privaten Umfeld besprechen, in der darauf folgenden Woche alles mit dem Arbeitgeber durchgehen, entscheiden und anmelden. Seine zunächst eher unkonkrete Vorstellung („nächster Karriereschritt“) ist jetzt eine konkrete Handlungsanweisung („Weiterbildungskurs A in B-Stadt“). Das formulierte Ziel nimmt konkrete Gestalt an. 2. Zeit-Strategie: Fifty-Fifty-Regel

Zurück zur Startseite Zeitmanagement
Zurück zur Karriereplanung
Zurück zur Startseite Ratgeber & Service

Facebook Twitter VZIhren XING-Kontakten zeigen

Zeit-Strategien

1. Zeit-Strategie: Salami-Taktik
2. Zeit-Strategie: Fifty-Fifty-Regel
3. Zeit-Strategie: Pareto-Prinzip
4. Zeit-Strategie: Eisenhower-Methode
5. Zeit-Strategie: A-L-P-E-N-Methode

Premium Profile

Über uns
Für Arbeitgeber
Presse
Datenschutzerklärung
AGB
Impressum
Jobs & Arbeitgeber
Jobs für Absolventen
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Praktikum
Jobs Banking & Finance
Jobs Consulting
Jobs für Ingenieure
Jobs IT
Jobs für Juristen
Bewerbung
Anschreiben
Lebenslauf
Lebenslauf-Vorlage
Gehalt
mba-master.de
absolventenkongress.de
staufenbiel.ch
trendence.com
deutschlands100.de
targetjobs.co.uk
targetcourses.co.uk
targetchances.co.uk
gradireland.com
groupgti.com
© 2012
Staufenbiel Institut GmbH

Unsere Partner
Sitemap