Staufenbiel Events & Recruiting Solutions
Broschüren zum Download:
Allgemeine Geschäftsbedingungen (PDF)
Absolventenkongress
Die deutsche Leitmesse im Bereich Graduate Marketing & Recruiting feierte 2009 20-jähriges Jubiläum. Jährlich präsentieren sich die größten deutschen Rekrutierer auf 30.000 qm rund 12.000 examensnahen Studenten, Absolventen und Young Professionals aus ganz Deutschland. Ob internationale Großkonzerne, Branchenleader oder mittelständische Unternehmen: Sie alle nutzen den Absolventenkongress zur Rekrutierung ihres Nachwuchses und zur Stärkung der Employer Brand. Der nächste Absolventenkongress findet am 24. und 25. November 2010 in der Koelnmesse statt.
Regio Absolventenkongresse
Auf den regionalen Absolventenkongressen treffen deutschlandweit rekrutierende sowie regional verwurzelte Unternehmen auf examensnahe Studenten und Absolventen aus den jeweiligen Bundesländern bzw. Regionen. Unser einzigartiger Zugang zu Studierenden garantiert eine hohe Qualität der Besucher – und das zu einem attraktiven Preis-Leistungsverhältnis.
Broschüre Absolventenkongress Baden-Württemberg (PDF)
Broschüre Absolventenkongress Hamburg (PDF)
Recruiting Days
Bei den kompakten, eintägigen branchen- bzw. funktionsspezifischen Recruiting Days führen die teilnehmenden Unternehmen Interviews mit von ihnen im Vorfeld ausgewählten Kandidaten. Die Recruiting Days unterstützen neben den Recruiting- auch die Marketingbedürfnisse der Firmen. Sie nehmen an der speziell auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmten, deutschlandweiten Hochschulmarketingkampagne teil und können sich während der Veranstaltung zusätzlich auf dem Marktplatz und in einer Expertenrunde präsentieren.
Graduate Recruitment Services (GRS)
Unter dem Namen GRS bietet Staufenbiel die zeitraum- oder projektbasierte Übernahme von Teilen des Recruiting Prozesses an. Hierzu gehören Marketing zur Kandidatengewinnung, Bewerbermanagement und -vorauswahl sowie die Durchführung von Auswahlveranstaltungen. Staufenbiel übernimmt beispielsweise im Rahmen der Besetzung eines Traineeprogramms einzelne oder sämtliche Prozessschritte von der Planung der Marketingkampagne bis hin zur Durchführung eines Assessment-Centers.
Staufenbiel E-Mail-Service
Mit dem E-Mail-Service bietet Staufenbiel ein außergewöhnliches Instrument zur Ansprache examensnaher Studenten, Absolventen und Young Professionals. Im Namen des Kunden wird eine E-Mail an eine individuelle Auswahl von Kandidaten gesendet, die sich im Staufenbiel Talent Pool befinden. Derzeit umfasst dieser Pool rund 30.000 Profile.
Internationale Angebote
Sie interessieren sich für Messen, Recruiting Events, targeted E-Mails und GRS in Frankreich, Großbritannien, Irland, der Schweiz und Asien? Ihr Ansprechpartner bei Staufenbiel: Nina Prager, Telefon: +49 (0)69 255 37-124