Staufenbiel Karrieremagazin:
Reichweite für Ihre Arbeitgeber-Marke
Das Magazin mit der Karriere-Spaß-Balance: Modern, informativ und unterhaltsam, das ist das Staufenbiel Karrieremagazin.
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Unsere Leser, die Entscheider von morgen, schätzen das attraktive Layout der Zeitschrift. Nutzwert, spannende Themen und eine gelungene Leserführung machen die Service-Qualität des Magazins aus. Mit einer Auflage von 130.000 Exemplaren je Ausgabe und einer vierteljährlichen Erscheinungsweise ist es das ideale Medium für reichweitenstarke Employer Branding- und Recruiting-Maßnahmen.
Leser des Karrieremagazins
Anteil nach Fachbereich an deutschen Hochschulen:
Wirtschaftswissenschaften: 34%
Ingenieurwissenschaften: 33%
Informatik: 4%
Jura: 3%
Fachübergreifend: 26%
Redaktionelle Inhalte
- Informationen und Orientierung rund um das Thema Karriere
- News und Rat in der Rubrik „Kompakt“ mit Kurzmeldungen und Leserfrage
- Die Titelgeschichte: Die Story, die die Leser beschäftigt – in jeder Ausgabe spannend geschrieben
- Mehr Nutzwert: Die Rubrik „Thema“ bietet mit einer Doppelseite zum Herausnehmen das Wichtigste zum jeweiligen Thema auf einen Blick
- Der Karrierefragebogen: Unser Frage-und-Antwort-Spiel mit Persönlichkeiten wie Yahoo-Geschäftsführer Terry von Bibra, DM-Gründer Götz Werner, und Karen Heumann, Geschäftsführerin bei Jung von Matt
Distribution
- Kostenfreie Verteilung an die Zielgruppe über Lehrstühle, Professoren, wissenschaftliche Mitarbeiter, Career Services, Fachschaften und studentische Organisationen
- Central Information Towers (CITs) – Auslagedisplays platziert an strategisch hochfrequentierten Orten am Campus
- Präsenz auf mehr als 200 Hochschulmessen und führenden Fachmessen, sowie Verteilung über unser Netzwerk mit über 75 Partnern
- Verteilung auf dem Absolventenkongress und den Regio Absolventenkongressen
- Flashbook und Downloadmöglichkeiten auf staufenbiel.de
- Gezielte Marketingmaßnahmen über den Staufenbiel Career Club
- Auflage 130.000 Exemplare je Ausgabe
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Kontaktieren Sie Ihren Account Manager unter sales-koeln@staufenbiel.de oder rufen Sie uns an unter +49(0)221 9126630!
Das sagen unsere Kunden
„Staufenbiel Institut bietet uns in Deutschland professionelle Unterstützung zu unterschiedlichen Themen des Recruitings und das aus einer Hand. Zudem haben wir uns durch die Zusammenarbeit mit Staufenbiel Institut in den letzten Jahren ein Netzwerk erschlossen, das wir nicht mehr missen möchten.“
Sebastian Scholz, Human Resources Manager, BNP Paribas Frankfurt